伟创力招工荒列出介绍入职奖金 90后想通了老一辈的奴性思想


这片工业区大约是2008年建设的,深圳固戍伟创力的天天招工广告牌一年四季都挂在大门口,随着80后都有了家庭每月拿着4千多的工资除了吃住谁还愿意出远门打工?

在这片深圳西乡固戍东方建富愉盛工业园,我相信很多人曾经在里面上过班,虽然很多人不在这里上班了,但是对这里的一切却是满满的回忆。

这些年内地发展也非常迅速,这种招工慌的现象很正常,因为每个工厂的环境待遇都差不多,长时间工作会枯燥乏味,厂里每天都有离职员工和进厂的工人。

70后已经退了,80后老婆找了,90后想通了,想当年排着队想进去,真是30年河东30年河西。

现在90后人口不比80后那一代的打工潮,社会发展很快,90后打工者通常抱怨最多的是工资低、环境差、没空调,在80后的记忆中找工作都要走好几公里路,有工厂要就不错了,更别说宿舍有空调。

深圳固戍伟创力列出一份介绍新员工入职的奖金通知,从9月1号起,工作满一个月介绍人可获得300元,满两个月300,满3个月300,满4个月300,满五个月400,满六个月400,共计2000,我觉得这是一个很失败的奖金计划。

从深圳到苏州用跨省走访的方式,分别对苏州和深圳的伟创力做了对比,很明显苏州无论从宿舍环境上,还是工厂规模上都比深圳的高,当然人们更关心的是工资也比深圳高。

90后这一代人比80后这一代人少了很多,为了应对人口锐减国家也出台了生二胎的政策。随着社会的科技发展说明很多年轻人的思想真的独立了,年轻人不在为了温饱而进厂打工,不在会有老一辈的奴性思想。


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