2015年，《福布斯》中文版曾發佈數據，楊元慶的年薪高達1.18億元，排名中國上市公司CEO第一，這也是楊元慶連續三年排行榜首。
相對應，當年聯想卻是鉅額虧損，兩相對比，非常扎眼。
有人質疑，聯想業績這麼差，楊元慶為什麼拿這麼高的工資?
楊元慶回應:“我覺得薪酬的問題，大家所關心的這個問題，可能對於像聯想這樣的企業還是不太瞭解。實際上的話在我們併購了IBM個人電腦之後很長一段時間裡面，薪酬體系的統一是我們一個很大的一個困惑。因為國內的員工拿著很低的工資，而我們併購來的員工按照國際市場美國市場的標準來拿薪酬，對於我自己來說，我不能比我美國的員工、美國的下屬、美國的高管拿著更低的工資，這個說不過去。”
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