最近互聯網世界可謂是風起雲湧，風雲突變，熱鬧非凡，先是劉強東性侵一事刷爆各大媒體板塊頭條，令其在中國人民心中的人設瞬間垮塌，奶茶妹妹變抹茶妹妹選擇沉默，各種陰謀論橫空出世，成為茶餘飯後人們的話題，擔憂也好，調侃也罷，畢竟事不關己高高掛起，無獨有偶，馬雲就在教師節當天公佈傳承計劃，將自己奮鬥半生的宏圖偉業拱手相讓於青年才俊，風清揚乘風歸去，從此了卻江湖恩怨，歸隱於田園。只是不知馬雲選擇這個節骨眼宣佈傳承計劃是蓄謀已久的還是匆忙決定的。
有人說，馬雲怕了，現在如今阿里巴巴全球業務初見端倪，世紀霸業才剛剛開始，選擇這個時候退出是不合適的，馬雲是看到劉強東心頭髮冷，想要及時退出明哲保身，讓本身懸而未決的陰謀論繼續發酵，當然，馬雲也稱，並非是因為中國營商環境的惡化而選擇退出，而是趁現在年輕，想要做一些自己更喜歡的事。事了拂衣去，深藏功與名，功成名就的馬雲，相忘於江湖，頗有幾分悲壯，又有幾分灑脫。
我們暫且不評論各種蠅營狗苟的陰謀論，我們暫且談談馬雲的退休可能帶來的影響。
首當其衝的是阿里巴巴，作為馬雲一手創辦起來的企業，這個企業深深的烙著馬雲的烙印，在馬雲宣佈傳承計劃之後，影響立馬通過股價反應出來，股票當日價格下降2.6個百分點。馬雲作為阿里巴巴的精神領袖和教父級人物，帶領阿里巴巴從淘寶，天貓，再到雲計算，菜鳥物流，再到螞蟻金服，達摩院，生態邊界不斷拓寬，業務領域蒸蒸日上，你不得不佩服這個身材矮小的人腦子中裝的戰略思維，但是，也應該清楚，成就馬雲的不只馬雲本身，還有這個時代大潮，還有其背後千千萬萬的技術人員。我覺得看一個公司成功與否，不只看這個公司的營業額和利潤，真正決定公司成敗的乃是制度和文化，一個公司產品可以複製，人員可以複製，文化不可複製，制度安排是維護公司日常運行，應急突發事件的基石。阿里巴巴作為世界一流的互聯網科技公司，其取得的成就必定有完善的與之相配的制度設計，這將是保證阿里巴巴以後健康發展繼續綻放的根基。其次，一個企業的健康發展，必將進行合理的新陳代謝，是企業發展的必經之路，逍遙子以新代陳，取名逍遙子，並非超然出世，而是勇敢的開拓創新，他擁有國際化企業的履歷，cfo經驗，商業嗅覺與系統化能力，碎片化整合能力，縝密的羅輯思維和不知疲憊的工作熱情，其未必輸給馬雲的個人魅力和氣場，可以預見的是，cfo出身的他必將給阿里巴巴帶來更精細化的運作。
再一個是馬雲的退休給中國企業家的啟示。可能給企業家退休開拓了一種新形式，無論是任正非，宗慶後，還是柳傳志，李嘉誠，他們都工作到耳順之年甚至繼續奮鬥在一線工作崗位，在我看來，除了有一部分不捨於熱愛之情，還有一個原因-體制化，他們在自己奮鬥的企業奮鬥終生，習慣了了這個他們所親手創造的小世界，時間久了生活模式日益僵化。看"肖申克的救贖"這部電影，給我印象最深刻的不是策劃了十九年的越獄，而是監獄裡的老布，一生在監獄之中，體制僵化，出獄之後不能適應生活之後自殺了。企業家們亦是如此，一生奮鬥在一線，跳不出體制。像馬雲這樣，退出商界，重回教育界，重新追求自己內心真正想追求的，也是一種壯舉。也給予中國企業家們啟示。
馬雲在相當長的一段時間內，會一直是阿里巴巴的領袖，或許中國少了一位好企業家，將會在教育界多一名好老師，以一己之力，培育未來中國企業的新生力量。
祝福馬雲！
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