蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

5月中旬,在畢業30年以後,蘋果公司CEO庫克回到自己的母校杜克大學,為2018屆畢業生獻上了畢業致辭。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

演講中庫克沒有“炫耀”事業的成就,而是提出了很多嚴峻的問題,諸如全球變暖、教育的不平等、個人隱私的洩露等。

但是他深信我們生活的世界是美好的,並呼籲現在的年輕人要敢於不同凡想,敢於打破現狀,讓這個世界變得更加美好!

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

演講原文的核心內容

1.永遠不要安於現狀、敢於突破世俗認知

生命中最嚴苛的挑戰,就是知道何時應該突破傳統的觀念。不要只接受世界的成規,也不要安於現狀。

如果人們不敢去嘗試不同的東西,我們就無法征服挑戰,也無法做到長久的提升,要敢於“非同凡想”。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

2.發掘無畏精神

無畏代表著首先邁出第一步,即使不知道後果是什麼。無畏意味著擁有一個更高尚的目的,讓這個目的鼓勵著你,而不僅僅是贏得別人的讚許。無畏也意味著要在人群之外時展現“你”的個性,而不是擠在人群之中隨波逐流。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

為什麼要勇於打破現狀?

庫克在他的演講中列舉:面對種族歧視,馬丁·路德·金拒絕接受這種現狀,而是奮起抗爭,才使得美國種族歧視的情況有所好轉;蘋果公司之所以有今天的成就,也得益於喬布斯長久以來拒絕安於現狀的態度。

世界是屬於敢於打破的人的。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

不單單是要鼓勵孩子有勇於打破現狀的思維,其實家長也需要打破老舊的教育觀念。

就拿當下孩子的教育方式來說,大多數家長還在追著孩子分分分!

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

孩子忙於應付鋪天蓋地的作業和任務,卻忘了品質、能力、情商同樣重要。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

縱觀當下教育形勢的發展方向,奧數成績退出升學加分項、人工智能進入中小學階段的課堂、特長生招生規模逐漸壓縮。

整個社會都在為孩子的教育減負、培養屬於新時代的青少年,而很多家長還囿於現狀、墨守成規!顯然傳統的教育方式已經不適合社會的方向,甚至有悖於社會發展的規律。

所以教育孩子,也要打破現狀。要根據時代的需要和科學的教育方式引導孩子的學習,而非一味的施壓。

讓孩子“無所畏懼,勇往直前”

教育孩子也一樣,但這種改變不是單純地讓自己的孩子變得更加勇敢,而是通過學習,拓寬孩子的視野,才能讓孩子處變不驚,擁有自己解決問題的能力。

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

我們告訴孩子的不僅僅只是“為什麼”的答案,而應該是培養解決“為什麼”的思維。

當孩子慢慢形成這種思維的時候,將來審視所面臨的問題,基於客觀實際,關於理性思考,執行堅決有力,就一定不會隨波逐流,才能夠真正做到“無所畏懼,勇往直前!”

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

讓孩子保持善良

蘋果CEO庫克:切忌安於現狀!教育孩子也不能墨守成規

庫克在演講中多次強調“保持善良,會讓你和身邊的人都生活得更加美好。”“如果你時刻保持善良,即使根本沒有人注意你,即使你做的善事很小並無關緊要,但是相信我,只要你做到這些,其他的東西一定會接踵而至。”

是啊,善良不能讓孩子跑得更快,但可以讓孩子跑得更遠。當善良的孩子對這個世界溫柔相待時,世界也會對他溫柔相待。


分享到:


相關文章: