近年來，稷山縣積極響應中央及省市委實施鄉村振興戰略的重大部署，堅持以人才培養為支撐，強化人才隊伍建設，努力打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
實施“領頭雁”培育工程。著力發揮“新時代村官講習所”的教育培訓作用，依託黨建網站、手機APP平臺等現代媒體，按照“分級培訓”原則，舉辦村級“兩委”主幹和黨務工作者縣級輪訓班和調訓班，對其他“兩委”成員實現普遍輪訓，確保每一名黨員都能在家門口接受培訓。
實施農民入黨培養工程，每個村黨支部每年至少培養3名入黨積極分子，不斷提升黨員幹部理想信念與致富能力，切實發揮“先鋒”作用，有效帶動群眾連片發展。分級實施“基本能力提升工程”，大力培訓農村（社區）主要負責人和後備幹部，進一步提升農村（社區）幹部推動村級產業發展、帶領群眾脫貧致富、促進鄉村社會治理能力。
強化“實用人才”培育工程。圍繞特色養殖業、農產品加工業、民間傳統工藝改造等特色產業及電商服務等新型產業，培育一批致富帶頭人、科技示範戶，帶動更多的人實現就業、增加收入。積極鼓勵引導文化教育、家政服務、餐飲住宿、交通運輸等行業企業，培育一批鄉村本土型實用人才，有效促進農民多渠道創業、多元化增收。加大農民職業技能培訓力度，每年組織開展技能下鄉培訓活動，提升勞動力創業就業能力。
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