你還記得前些日子
被遊客拍打頭部的迪士尼小熊嗎？
據瞭解
小熊頭套裡都是固定頭部的金屬
拍打頭部很容易給小熊演員造成傷害
不少小夥伴都在關心小熊
擔心TA受到的傷
有小夥伴發問
迪士尼小熊這種情況，算不算是工傷呢？
什麼樣的情況才可以算是工傷？
我們一起來了解一下吧~
職工在什麼情況下應認定為工傷？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工不幸受傷（患職業病）了，怎麼申報工傷？
用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病後的第一個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構。
同時用人單位應自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
希望大家工作都能平安順利
能夠保護好自己
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