廣宗縣2018年公開選聘高中教師簡章
為滿足工作需要，經縣委常委會研究決定,擬面向社會公開選聘廣宗縣第一中學事業編制教師共18名。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘方式
本次選聘採取統一選聘方式。按照制定選聘方案、發佈選聘公告、網上報名、資格初審、資格複審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;
3.本科學歷年齡在30週歲以下(1987年9月16日後出生)
碩士以上研究生年齡可放寬到35週歲以下(1982年9月16日後出生);
4.學歷要求：
教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業生、師範類全日制普通高校本科一批畢業生、非師範類院校“一流學科”全日制普通高校本科畢業生、碩士研究生及以上學歷畢業生。
5.具有符合崗位專業要求相應及以上教師資格證。對教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業生、非師範類院校“一流學科”全日制普通高校本科畢業生、碩士研究生及以上學歷畢業生放寬報名條件，可暫不提供資格證。限2年內取得，到期未取得的，用人單位解除其聘用合同。
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.具備崗位所需要的其他資格條件,詳見《廣宗縣2018年公開選聘高中教師崗位計劃表》。
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（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、在編的行政機關和事業單位工作人員；
4、法律、法規規定不得選聘為教育系統工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
（一）網上報名和資格初審
2.報名辦法：採取網上報名、資格初審、網上打印准考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址：邢臺人才網（www.xtrcw.com）。
3.網上報名、資格初審、打印准考證的基本流程：
（1）考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格複審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）按照規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後即完成報名。
（4）考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。
（5）“審核通過”的考生務必於9月21日下午17：00前，將本人身份證正反兩面、戶口本戶主和本人頁、畢業證、報到證、教師資格證掃描件（共7張圖片）發送至電子郵箱：[email protected]。
（6）考生務必牢記報名截止時間、資格審核掃描件發送時間、打印《面試試准考證》時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（7）准考證打印：網上報名審核通過的考生於2018年9月26日9:00至17:00登陸網上報名系統根據提示自行下載打印《面試准考證》。打印《面試准考證》網址：邢臺人才網（www.xtrcw.com）。
（二）面試
面試採取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線60分,對在合格分數線以上的考生，依據面試成績，按照報考崗位分別從高分到低分排序，按選聘計劃數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
如末位面試成績相同，學歷高者優先確定人選；如學歷相同，加試確定人選。面試當場打分，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績即時在考點張貼公佈，並在廣宗縣人民政府網公示。
（三）資格複審
面試後，需對參加體檢和考察人員進行資格複審。進入資格複審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料；對在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
因資格複審不合格出現空缺，在報考同一崗位面試最低合格分數線以上考生中按面試成績從高到低依次遞補。
（四）體檢和考察
體檢工作由人社局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
根據選聘方案規定和考試、體檢及考察結果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應聘該崗位面試成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
五、待遇
選聘人員全部實行聘任制，列入事業編制、財政供養，實行績效工資、享受住房補貼，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。
本簡章由廣宗縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣宗縣人力資源和社會保障局
2018年9月10日
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