大熱劇《延禧攻略》看到後來，感覺其實無論劇情怎麼走，魏瓔珞的人生步步都是好棋。
她走哪一步，無論多兇險，周圍都有人替她遮風擋雨。
在繡坊遇到了總管劉嬤嬤，深得頂頭上司喜愛，在長春宮遇到了能為她遮風擋雨的富察皇后，從繡房小宮女一躍升為長春宮大宮女，成為紫禁城中層實權幹部。大boss後期對她百般寵愛，連助攻都是御前侍衛富察·富恆，一路雖然有點小波折，也算是順風順水，一路從出身低賤的包衣到最後坐上了皇后之位。
看劇一時爽，如果紫禁城是職場，她的結局又是怎樣？
如果沒有令妃的命，就千萬別學魏瓔珞，活不到第二集的。
沒有主角光環，就別作死，活不過試用期。
切忌站隊
舒貴人是站隊的典型。最先出場時，錯誤估計了自己的老闆，在御花園唱歌勾引，皇上一句：喜歡唱歌是吧？那你就在這唱，不到天亮不許停。沒摸清老闆性情，反而破壞了老闆對你的第一印象。
隨後舒貴人又作妖，選擇了去高貴妃站隊，出盡了餿主意，不但自己沒得到什麼好處，還惹得一身騷。
職場站隊的前提是，你對別人有利用價值，沒有人會無限容忍只會拖團隊後腿的豬隊友。
同理，試想一下，沒了皇后的日子，如果皇上沒有愛上魏瓔珞，她還能混下去嗎？
她抱著皇后的大腿，與賢妃、純妃鬥，多次因皇后的庇護才得以保全。在皇后逝世後，在辛者庫受盡折磨，人人都可以踩她一腳。
職場亦是如此，護著你的領導沒有了，你的存在就會顯得尷尬，你之前站過的隊，就會是你受到排擠的最大障礙。
你能怎麼做？以企業的需要為核心，以工作內容為根本，敬上而不媚上，尊人的同時尊己，眼勤嘴慢多動腦，用心把事做好。
永遠不站隊就是王道，修煉自己的本事是最重要，也就是你的核心競爭力。
靠山山會倒，靠人人會跑，只有自己最可靠。站隊保不了你，終身成長和學習的能力才是你站得穩的前提條件。
切忌“我這人就是心直口快”
物過剛則易折，魏瓔珞武斷行事，險些在開頭就領了盒飯。
她剛入宮，對各宮小主的品行作風並不瞭解，看到高貴妃逼愉貴人喝枇杷膏，就告訴愉貴人“枇杷老葉無毒，枇杷新葉有毒”。
自以為是伸張了正義，卻並未考慮後果。她當眾說出新葉有毒，不僅對事態沒有幫助，還因此得罪了高貴妃，不光給自己帶來災禍，給她的上司張嬤嬤和皇后也帶來了事端。
再者說，瓔珞進宮的目的是為了查找姐姐被害的真相。只因在姐姐的遺物中看到富察侍衛的玉佩，便斷定是他侮辱並殺害了姐姐。無憑無據的揣測，未加任何證實，也不相信自己親眼所見的富察侍衛是何人品，便盲目的幾次出手加害。若不是因為女主光環實在強大，如真的加害成功，或富察侍衛告發、報復，都會釀成無法挽回的後果。
沒有壞心機當然是好事，但若沒有好心機，便是雙商不夠的表現了。
據調查研究發現，情商在職場晉升中佔到了73%的比例，這意味著情商的貢獻度是智商的兩倍。職場情商是貫穿整個生涯的必修課，有專業能力不一定吃得開，但沒有情商一定吃不開。
智商代表著你的專業能力，情商代表著你的人際能力。智商是硬件，情商是軟件，兩者互補合作。
高情商有兩個核心要素，自覺與覺他。自覺意味著能夠自我覺察，並管理好自己的情緒。魏瓔珞雖然繡工出色，專業能力強，但因為姐姐的事，多次暴走，這在職場中正是“高能力，低情商”的表現。
自覺講的是管理好情緒，如安東尼羅賓斯說過“成功的秘訣就在於懂得怎樣控制痛苦與快樂的這股力量，而不為這股力量所反制”。覺他是“能夠準確地感覺他人的情緒和需求”。
提高情商三步走，覺察情緒—選擇情緒—超越情緒。覺察情緒指的是知道自己在想什麼，選擇情緒指的是告訴自己怎麼做，超越情緒指的是知道自己為什麼這麼做。
美國第28任總統威爾遜說過：如果你握緊了拳頭來見我，我可以明白無誤地告訴你，我的拳頭比你握得更緊。但如果你對我說：“我想和你坐下來談一談，如果我們的意見相左，我們可以共同找出問題的癥結所在。”
這樣一來，我們都會感到我們之間的觀點是非常接近的，即使是針對那些不同的見解，只要我們帶著誠意耐心地討論，相信我們不難找出最佳解決途徑。
“年輕人別總耍這種小聰明，你敢低估領導的智商，領導就會讓你明白誰才是老大！”
心直口快是病，得改。
切忌耍小聰明
魏瓔珞的主角光環讓她一開始就有主子的氣勢。在皇上面前，魏瓔珞絲毫沒有分寸感。
瓔珞氣憤世事不公，隨手捶打了身邊的樹——皇上賜名的靈柏，碰巧被皇上看到。為了免掉的處罰，編造謊言，說是靈柏託夢給她，讓她來給神樹撓癢癢，一時矇混過關。
沒走兩步，皇上便反應過來了，對魏瓔珞的第一印象是她詩歌個不守規矩又狡詐善辯的小人。給上級領導留下了這麼壞的第一印象，倒不如有錯便改，老老實實認錯領罰。
職場裡耍小聰明，會給領導留下什麼樣的印象呢？
一、你不尊重規則。你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
二、你不值得信任。
職場要憑本事和真心，輸什麼也別輸人品。
宮鬥一時爽，職場火葬場
社會我魏姐實在是太能惹事了，下至太監宮女，上至王公貴族，連皇帝也被她氣得直拍腦門。
她之所以能上位，是因為她有主角光環，最硬的後臺是皇帝，所以無論女主如何在公司四處作妖，最終都會被原諒。
魏姐能夠在鬥爭中全身而退，由基層員工成功上位，憑的也是她是董事長的女人。但現實職場裡，你為了雞毛蒜皮的小事跟同事、老闆爭執，最終結局是成功引起了所有人的注意，眾望所歸被開除。
在職場中，我看好自身管理能力過硬，跟實權人物搞好關係，表好忠心，走群眾路線的賢妃。
在中宮副總裁之位空缺時，嫻妃雖然不太得到大boss的喜愛，憑藉群眾的力量也能做到總經理的位置。
她高調做事，低調做人，賑災一事辦得穩穩當當，上至皇帝，下至百姓，人人稱讚。在董事會太后的提點下，順利坐到副總之位。
職場人，知世故但不世故，看穿但不說穿。在工作上不糊塗，但在人情世故上要裝糊塗。繼後不費一兵一卒，看著“員工們”自相殘殺，坐收漁翁之利。
職場畢竟不是宮鬥劇，刷劇一時爽，現實生活中真的遇上了可不能任性。
宮鬥劇中的女主畢竟太過幸運，光環太盛，現實生活中還是要認清自我，腳踏實地。小事不計較，大事要明瞭，低調做個有心人。
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