1992年的經典香港電影《鹿鼎記》是星爺的代表作之一，除了星爺最具無厘頭表演風格之外，電影中另外幾個重量級的大咖也非同小可，給大家帶來了堪稱經典的表演橋段，達叔、張敏、邱淑貞、吳君如、溫兆倫等等一眾港星一應俱全，塑造的人物性格各異，難以忘懷。說是超級豪華套餐一點也不為過。
今天說說劉松仁飾演的陳近南一角。
《鹿鼎記》裡的陳近南，在我看來是最有喜感的人，表面上他儀表堂堂，義正言辭，實則卻處心積慮，甚至有點“小卑鄙”，但卻是管理學高手。他和韋小寶打交道時，可以說是洞悉小寶的人性，徹底把小寶看穿，自身的智商、情商也爆表。
首先他能夠慧眼識人，從一干人等挑出人才，這是管理者必備的能力。
然後能夠足夠信任，委以重任，竟管是用陰招把韋小寶推到眾人面前，連捧帶嚇，讓其接受了深入皇宮的艱鉅任務，其實也是進行了能力及壓力測試。
最重要的是，陳近南能夠根據不同的人，用不同的價值觀進行驅動。
自從韋小寶讓陳近南鑽了狗洞，撿了一條命之後，陳近南就深知韋小寶其實是內心善良之人，且絕頂聰明，溝通成本低，未來必然是業績突出的骨幹，所以很想拉他加入自己的團隊。
團隊裡大多是愚人，都是被洗腦的對象，難以委以重任，而韋小寶則凡事可變通，實用主義者，另一方面陳近南想安插自己的心腹在組織裡，以制衡內部幫派的爭權奪利。
而如何給韋小寶洗腦呢？頂尖的人才都是有個性的，用普通的方法效果不一定好，這裡體現了陳近南的雞賊，用公司裡已有的願景和理念對韋小寶這種現實主義者毫無用處，於是就用了另一套洗腦工具，陳近南不愧是管理高手，他深入研究了韋小寶的價值觀和個人需求，就有了以下對話。
陳近南：“小寶，你是個聰明人。我可以用聰明的方法跟你說話，外面的人就不行。”
韋小寶：“不解！”
陳近南：“讀過書明事理的人大多數已經在清廷裡面當官了。所以如果我們要對抗清廷，就要用一些蠢一點的人。對付那些蠢人，就絕不可以跟他們說真話，必須要用宗教形式來催眠他們，使他們覺得所做的事情都是對的，所以“反清復明”只不過是一個口號，跟“阿彌陀佛”其實是一樣的。清朝一直欺壓我們漢人，搶走我們的銀兩跟女人，所以我們要反清。”
韋小寶：“要反清搶回我們的錢和女人，是不是？復不復明根本就是脫了褲子放屁，關人鳥事啊？行了，大家聰明人。瞭解！繼續！”
陳近南：“總之，如果成功的話，就有無數的銀兩跟女人。你願不願意去啊？”
陳近南針對不同的人，採取不同的洗腦術，對韋小寶用女人和銀兩當成誘惑，這個願景直擊韋小寶要害，瞬間拉近兩個人的距離，說明陳近南很會讀心，懂得員工訴求。
陳近南治理公司用到了兩套價值觀體系，但是，他自己更認同哪一個呢？他的企業願景難道也是為了銀兩和女人嗎？玄機就在這裡，這就是懂得變通的高級管理者的智慧。
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