當接到一個不錯的offer時
或者老闆給你升職加薪時
欣喜若狂盤算著終於加薪啦~
BUT，請仔細算算，
你的稅後收入真的多了嗎？
也許你加薪的那點錢最後還是納稅啦！
不過，下月起國家幫你省錢啦！
七次大修後的新個稅法正式亮相
個稅起徵點提高、低檔稅率級距擴大、
增加專項附加扣除......
多管齊下，老百姓的個稅負擔將會減輕~
2018年10月1日至12月31日這段時間，納稅人的工資、薪金所得，將率先執行5000元起徵點帶來的減稅優惠！
個稅改革後“新”在哪裡？
1.起徵點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元（即每月5000元）以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
2.減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。
3.多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標準和“三險一金”等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。
上下滑動查看個稅改革後四大變化
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財政部副部長程麗華還提到：5000元的標準不是固定不變的，今後還將結合深化個人所得稅改革，以及城鎮居民基本消費支出水平的變化情況進行動態調整。
稅改後，個人所得稅怎麼算？
個稅改革後，
自己的個人所得稅到底怎麼算？
應納稅所得額×稅率%=應繳個人所得稅金額
綜合所得稅新稅率表如下圖：
以我們公司的張二謀為例，
每月工資10000塊
按照目前的個稅法他每月需納稅345元
稅改後，
扣除5000元基本減除費用，
再扣除2000元“三險一金”專項扣除，
和法律規定的其他扣除費用（不考慮專項附加扣除）
剩餘的3000元即為應納稅所得額
3000×3%=90
可以輕鬆算出：
稅改後，二謀每月需納稅90元
活活省了一大筆呢！
不會算的小夥伴，
穿越到個稅計算器哦
稅改後，每月到底能省多少錢？
上下滑動查看稅改後能省多少錢
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這張新個稅省錢表一出，立刻引發眾多網友熱議。很多網友紛紛表示工資沒到起徵點，嚴重拖了國家的後腿，這次原諒我不厚道的交不了稅
還有網友表示：起徵點提高了，完美避開了，以後不用再繳稅了
也有眼尖的網友發現，新個稅法實施以後，工資低繳稅少了，工資高的繳稅更少了。也就是說，收入越多省得越多，有錢人將會更有錢。扎心了
網傳新個稅法導致到手的工資少了？
新個稅法亮相後，一張降稅後個人到手少了的圖片很快在微信群裡熱傳。“一月5000元的工資，降稅前後實際到手的反而從原來的4625元下降到4080元。”
稅務專家表示，這是一種誤讀。按實際工資合規繳納社保是一直以來的規定，並非是新個稅法帶來的新要求。專家也呼籲，社保費率需適當調整降低。
1.合規繳納社保基數應為實際工資
個稅起徵點提高前，儘管每月需繳納個稅45元，但因社保可按最低工資標準扣除，其中企業支付670元、個人支付330元，據此計算個人實際到手工資為4625元。
個稅起徵點提高到5000元/月，繳納個稅變為0，但因社保必須按照實際工資扣除，企業和個人每月需支付的社保費用分別提高到1860元和920元，據此個人實際到手工資只有4080元
“這張圖裡社保費用的計算，講的是明年起社保費將由稅務部門徵收，不合規繳納的企業若改為合規繳納，社保費確實會增加。”中國政法大學財稅法研究中心主任、教授施正文表示。
根據《國稅地稅徵管體制改革方案》要求，從2019年1月1日起，將各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。這就徹底結束了過去有的地方社保費是由稅務部門徵收、有的地方社保費是由社保部門徵收的“分徵”局面。
“稅務部門統一徵收社保費，將有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。”施正文談到，過去，由於個稅和社保由稅務和社保兩個部門分別徵收，單位在向社保部門申報社保繳費基數時，常常會虛報員工的工資總額，以最低工資而非實際工資作為社保繳費基數，這樣，公司和員工都可以少繳社保費用。
實際上，不合規的社保低繳早已成為業內公開的秘密。根據《中國企業社保白皮書2017》披露的數據，由於成本過高，2017年基數合規企業比例停滯不前，只達到24.1%，與2016年相比再次下降。
2.合規繳納後有人到手工資會降低
就像微信群裡所流傳的一樣，若合規繳納社保後，到手的工資會減少麼？計算後發現，短期看確實如此。由於社保不能低繳了，不光單位不能偷奸耍滑，個人要繳納的費用自然也要提高，且工資越高差距會越明顯。
假設某員工實際月工資為10000元：
過去，單位按5000元基數繳納社保，大概要扣除1110元的“五險一金”。按照提高後的起徵點5000元計算，在不考慮教育、養老支出等專項附加扣除的情況下，該員工每月需繳納個稅179元，實際到手工資是8711元。
若在稅務部門統一徵收後，單位改為按實際工資足額為員工繳納社保，則該員工將以10000元為基數，每月個人要繳納的“五險一金”就會提高到2220元。同樣的個稅計算標準，每月需繳納個稅83.4元，實際到手工資為7696.6元。
兩相比較，差距為1014.4元。
但從長期看，合規繳納對職工是一種保障，而被低繳其實是損失。以醫療保險為例，這是醫保賬戶中的“救命錢”，單位和個人的繳納比例分別為10%和2%+3元。
仍然是上面例舉中的員工：
若單位只按北京市2018年度醫療保險5080元的最低標準繳納，則每月可劃入個人醫保賬戶的金額是612.6元。
但如果是按員工實際工資足額繳納，則每月可劃入個人醫保賬戶的金額是1203元，多出590.4元，一年就多出了7084.8元。
這筆錢，對職工看病將是大有裨益。
“另外，如果將個稅和社保聯繫起來看，作為專項扣除項目，社保費多繳了，職工個人的個稅就能少繳。一增一減，實際並不會像微信群中流傳的那麼嚴重。”施正文告訴記者，以合規繳納社保來推導個稅起徵點提高後到手工資不增反降，屬於一種誤讀。
新個稅法什麼時候實施？
新個稅法將於2019年1月1日起全面施行。
不過，為了讓老百姓儘快享受到減稅紅利，2018年10月1日起施行最新起徵點和稅率。即自2018年10月1日至2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標準提高至5000元/月，並按新的稅率表計算納稅。
也就是說，10月1日以後，發放工資的時候，各企業單位財務人員在扣繳個稅時一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，大家也可查看自己的工資條，看看個稅減少了多少錢哦。
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附：全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定
（2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過）
第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議決定對《中華人民共和國個人所得稅法》作如下修改：
一、將第一條修改為：“在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
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