《延禧攻略》里的職場升遷祕籍

都說《延禧攻略》就是一部職場戲,小編一心想著這麼長的劇要趕緊看完才是,竟以2倍速看到了68集才恍然大悟,原來真是一部職場戲。魏瓔珞從繡女到先皇后的一等宮女,從宮女到妃嬪,從貴人到皇貴妃,從冷宮到翻身,一步一步,都藏著職場升遷的秘密。

《延禧攻略》裡的職場升遷秘籍

1.找到助力升遷的關鍵人物。

魏瓔珞披荊斬棘的升遷之路,速度異於常人,不得不說她找到了三個人:富察皇后、太后和皇上。這三個人分別使他從繡女晉級到一等宮女、從冷宮翻身、從貴人晉升到皇貴妃。

這些人都有一個共同的特點,掌握著人事任免升降的權利或者能夠人事權對此施加影響。

更重要的是,他們有知識,有經驗,有策略,有眼光,在職場的道路上可以為你指點迷津,像富察皇后教會了魏瓔珞識字,太后指點她後宮晉升的手段。

最重要的,他們要與你投緣,甚至你們要有相似之處,不然,芸芸眾生,他們將為何欣賞你呢?

2.努力、勤奮比智力能重要

努力、勤奮看似已經是老生常談到有些空洞的詞語,怎麼又被小編拿出來呢?對,就是又拿出來了。魏瓔珞很聰明,她善於觀察,心思靈巧,足智多謀,但是這樣的人多了,為什麼只有她從中脫穎而出呢?看過劇的小夥伴可能都還能記得,為了討好太后,魏瓔珞用血抄寫佛經,比起嘉嬪送來的貴重紙張抄寫的佛經不知勝出了多少倍。更難的是她不僅僅是抄寫一份,而是整整八十卷,需要抄錄不知多少年的時間才可以完成,魏瓔珞居然堅持下來了。正是這份努力和勤奮贏得了boss的賞識。

《延禧攻略》裡的職場升遷秘籍

3.忍耐

魏瓔珞是個有德報德有怨報怨的人,為給姐姐報仇入宮,為給富察皇后為妃。然而不管實現哪個目的都用盡了十足的耐性。特別是為了給姐姐報仇,一直等到孩子都大了,才等到最後的機會大仇得報。

職場中也是如此,可能很多時候我們會覺得不盡如人意,然而哪有這麼多如意呢。每個人的人生中都有機會,重要的是當機會來了你有沒有把握的住。一次不行,兩次;兩次機會又來了,你的準備如何;三次呢?這些準備不是等待,像魏瓔珞第一次設計,並未將弘晝怎樣,耐心等待十數年或數十年後才終將成功。這期間,她學習了,成長了,同時也晉升了,這些都是為最後成功進行的準備。

4.識對錯是非

魏瓔珞被新皇后拉攏過,被貶當過最卑賤的奴婢幹最粗重的活,被打入冷宮過,被人欺凌過,然而,魏瓔珞就是魏瓔珞,卻沒有抱怨過,沒有為此遷怒於別人,沒有為此害過不相干的人。這是她的是非觀。《延禧攻略》裡的職場升遷秘籍

職場中自有慧眼識炬的人,大boss不說也未必看不到,比如皇后拉攏大臣鞏固勢力,比如漂亮妃子是忠是奸,都沒有那麼好迷惑的,不說而已。所以一定要清楚什麼是對錯,什麼是好壞,在職場中帶著大家或者就是自己一直像好的方向發現的人終會得報。

5.忠心

沒錯,忠心,聽起來似乎更像對古代的要求,對皇帝忠心是不是?這個詞太古舊了。然而就是忠心。魏瓔珞一生忠於姐姐,忠於富察皇后,終於皇上。職場中我們忠於誰呢?古語有句話“受人之託忠人之事”,職場人正是受了那一紙勞動合同的委託,要忠公司之事,所思所想殫精竭慮的不應該是自己怎樣,老闆怎樣,更多的其實是公司怎樣。有了這樣一個目標,我們做事情,與同事相處也就有了根基與立場。而將公司之事放於心上的人,也更容易得到boss的賞識。

6.付出才能有回報

只有先付出,才能有回報;而不是反過來,有了回報再付出。我們經常聽到這樣的抱怨:才給這點工資,就想讓我加班~就想讓我操碎了這顆玻璃心~我是誰啊,哪能想到公司那麼大的事?憑什麼?等等吧。魏瓔珞刷馬桶的時候沒有抱怨,沒有說為什麼讓我刷,而是認真對待,想辦法吸附馬桶中的異味,在工作上得到上司的肯定。為了早日練得一手好字不惜徹夜苦練,為了自己的目標付出良多。沒有白給的午餐,那些現在的你看起來高高在上的boss,如果他沒有一個傳說中的爹,必定為了今日的成績付出過。

職場升遷其實並沒有什麼真正的秘密,最重要的,認清自己的喜好和本事,為自己定下目標,堅定不移的走下去,不要被旁邊的好風景帶跑偏。有正確的價值觀,做正確的事,多付出。

小編就想到這些了~不足之處多多指教。祝職場升遷的路上,大夥一路順遂~


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