“你去X吧，世界就能清淨了。”“嘿，這不是跪X比賽。”“你X給我閉嘴！”“有時候標準就是個垃圾！”
林納斯·託瓦茲李納斯，Linus Torvalds
曾經，明星程序員林納斯·託瓦茲李納斯（以下簡稱“李納斯”）的郵件，充滿了上述充滿謾罵色彩的字眼。
李納斯曾公開發表了幾千個刻薄的帖子，都是針對那些給Linux系統內核提交了，他認為“有缺陷”的代碼的程序員。
然而，前不久他宣佈為過去的不當言行道歉，並稱將休息一段時間。
李納斯離開後的影響
儘管李納斯暫時離開了。但是，他對每一行代碼，仍有最終決定權。這和當初他還是赫爾辛基大學的學生，為Linux寫下第一行代碼時的狀況，沒什麼不同。多年來，他被人稱為Linux的“仁慈的獨裁者”。
近日，這個仁慈的獨裁者宣佈他將暫時退休，以“幫助他自己，學習如何理解他人的感情、並作出適宜的回覆”。
這次離開前，李納斯指定副手格雷戈裡·克魯拉-哈特曼，在他離開的期間，作為代理來負責項目。
臨走前，他稱，“我需要休息一下......並改正我的工具和流程方面的一些問題。”
在《紐約客》的採訪後宣佈離開
在他離開前，美國知識、文藝類綜合雜誌《紐約客》，曾就人們抱怨他反對女性為Linux內核貢獻代碼的不當言論，詢問了他一些問題，之後李納斯，就做出了暫時離開的決定。
在給《紐約客》的回覆中，李納斯說，“我為我發明的Linux代碼、和它給世界帶來的影響，感到非常自豪。但我對我無法正確與他人溝通，並不感到自豪，我這一輩子，都無法做好這一點。我為我曾傷害到的那些人，感到非常抱歉。”
但也有人猜測，他的離開，也跟最近記錯了一次重要大會的日程、從而導致主辦方大為頭疼一事有關。
因為最近他曾寫道，這一事件導致Linux社區成員指責他，這輩子都“不會替他人著想/不會理解他人的感情”。但無論如何，李納斯終究是暫退了。
Linux基金會支持李納斯的離開
李納斯對於《紐約客》的回覆，傳到了Linux基金會。後者一直支持著Linux，並在2016年，為李納斯支付了160萬美金以作為報酬。
基金會說，他們支持李納斯的決定、並鼓勵女性加入Linux項目。但基金會對於李納斯，如何管理代碼流程，並沒有發言權。
基金會稱，“我們對較新的項目的產出，有不同程度的影響。但對於Linux內核，這種建立多年的項目，想造成影響十分困難。”足可見，撼山易，憾Linux內核難。
李納斯近期仍在為過激行為辯論
直到最近，李納斯還在為他的過激行為做辯護。不僅如此，他還稱這些行為，對於Linux的成功是必須的。
這樣的辯論由來已久。2013年，一名Linux的貢獻者Sage Sharp，在一個公開的郵件列表中，要求李納斯停止使用“人身攻擊、語言威脅或語言謾罵”，李納斯回應道，“如果你想讓我‘更專業’些，我可以告訴你我對此不感興趣”。
他還寫到，“我現在穿著浴袍坐在家裡的辦公室中。就像我我絕不會打領帶一樣，我絕不會去做虛偽的禮貌、欺騙、辦公室政治，也不會給人背後捅刀子，也不會被動地攻擊別人。因為這些正是所謂的‘更專業一些’的結果：人們採取各種噁心的行為，因為他們不得不用不自然的方式，來表達正常的慾望。”
Linux產品越來越像一個藍籌科技公司
儘管Linux產品本身是免費發佈的，但Linux項目已經成長得，像一個藍籌科技公司了（“藍籌”一詞源於西方賭場，在西方賭場中，有三種顏色的籌碼，其中藍色籌碼最為值錢）。
名義上，Linux這種志願性質的企業，就像維基百科一樣，主要由全世界的大型科技公司提供的資金和程序員來維持。
英特爾、Google、IBM、三星和許多其他公司，都委派了程序員，來幫助改進Linux的代碼。
據Linux基金會2017年的報告顯示，去年提交給Linux的八萬多個修復和改進中，超90%來自各個企業的程序員。僅英特爾的程序員，就提交了其中的13%。而也同樣是這些公司和數百名程序員，為基金會提供了大約每年5000萬的資金。
李納斯罵走了不少女程序員
Linux的頂尖程序員，幾乎清一色全是男性，他們與李納斯，有著同樣激進的自信。
在最多產的貢獻者中，很少有女性。儘管基金會和研究人員估計，所有Linux程序員中，大約有10％是女性。而這些本就稀少的Linux女性程序員，也曾遭受李納斯的言語攻擊。
在一個研究項目中，埃隆大學的計算機科學教授Megan Squire，使用李納斯的電子郵件，來訓練計算機去識別侮辱性語言。
據Squire統計，李納斯在四年內，發送的二萬一千封電子郵件中，有一千多個使用了“垃圾”這個詞。
不過，在這些郵件中，“X人”、“bitch”和“混蛋”的使用頻率，則要低得多。 Squire稱，她沒有發現性別偏見的例子，並表示， “他在辱罵方面非常平等”。
然而，Squire補充說，對於非男性程序員來說，敵意和公眾羞辱更致命。 隨著時間的推移，許多女性程序員，都離開了社區。 因為她們實在無法容忍言語上的謾罵。
女程序員在Linux社區很難成長
事實上，女性程序員在Linux社區很難成長。
前Linux內核貢獻者Valerie Aurora說，她在Linux社區工作了十年，她確信自己作為女性，不可能在Linux社區中成長。
Aurora表示，李納斯和其他技術領袖，口中所稱的所謂“機會均等”是虛假的，並且這還是個，帶有性別歧視的口號。
當她和前文的Sharp，對李納斯採用積極的方式溝通時，他們遭到了報復。
Aurora還稱，她有一次參加Linux會議時，一位高級管理員貶低了她，並告訴她，缺乏成為關鍵開發人員的才能。最終，Aurora選擇退出Linux編程。
Linux應該向Python學習
許多為Linux做出貢獻的女性，都認為另一個開源項目Python，應當成為面臨著#MeToo問題的Linux的榜樣。
Python，是由來自荷蘭的程序員吉多·範羅蘇姆（Guido Van Rossum，以下簡稱“範羅蘇姆”），發明的編程語言。
吉多·範羅蘇姆，Guido Van Rossum
範羅蘇姆，是一位自稱為女權主義者的女性主義者，在他對Python編程人員的主題演講中，經常穿著“Python Is For Girls”T恤。
範羅蘇姆曾說，“我正在將我的女權主義思想或傾向，運用到一個我自然會有影響力的地方”。
而現在，Python社區的開源軟件項目女程序員的人數，也在日益增多。 如今，在大約九十位的Python核心開發人員中，就有四位女性。
李納斯曾長期反對Linux需要改變
相比之下，李納斯長期以來，都拒絕讓Linux編程團隊，變得更加多樣化。就像他拒絕改變他的發言口吻一樣。
2015年，Sharp提出了第一個針對Linux開發人員的行為準則。他們希望制定一個原則，來禁止那些發佈煽動、騷擾和暴力的信息的人。
然而，李納斯沒有接受Sharp的提議。當時在英特爾任職的Sharp表示，從此以後，他們就不再為Linux內核效勞。
而今，李納斯罕見地要改變但卻遭到反對
李納斯這次離開前的郵件裡，不僅有道歉，還宣佈Linux內核項目，最終將採用Code of Conduct（簡稱“COC”）行為準則，
該行為準則將禁止“侮辱、貶損評論”和“在專業環境中認為不合適的行為”，而由十名男性組成的基金會技術顧問委員會，將負責接受投訴。
這一行為準則成立的本意，在於營造一個開放而熱情的環境，為項目和社區的每位參與者，創造免受騷擾的體驗（無論其年齡、體型、殘疾、種族、性別特徵、性別認同和性別表達、經驗水平、教育、社會經濟地位、國籍、外表、種族、宗教、或性認同和性取向如何）。
但是，此舉也引發了社區的騷動，多位貢獻者和社區成員，開始對COC進行批判和反對，甚至有人在郵件列表，發起了撤銷貢獻代碼的討論。
有人在郵件列表，發起了撤銷貢獻代碼的討論
如果這些威脅付諸實施，可能會導致互聯網的大部分內容，都會變得容易受到攻擊。世界各地的公司，甚至可能會莫名擔上一堆不必要的法律責任。
而這也引發了另外一場關於GPLv2協議的討論：貢獻者能否刪除上傳的代碼？能否再進一步，要求使用者也一併刪除代碼？這些問題在推特上，再次引發爭論。
一直都不願改變的李納斯，好不容易想改變了，卻在改變伊始，就碰了壁。對此，你怎麼看呢？
素材來源：Techmeme、《紐約客》、《連線》、開源中國（oschina2013）等。免責聲明：CSDN 發佈此文目的在於傳播更多信息，不代表 CSDN 立場。
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