黃敬俠說，“自己心裡比較著急”。
剛過去的2017年，黃敬俠邁入“而立”之年，日子好像也跟著上了一個臺階：
生活中，他初為人父，甜蜜的兩人世界變成了幸福的三口之家；
工作上，他憑藉“聽聲辨故障”的絕活和眾多創新項目，榮獲廣西壯族自治區的“廣西工匠”稱號、南方電網廣西公司的工匠稱號，並當選南方電網公司2017年勞動模範。
在同事眼中，他是技術高超、吃苦肯幹的梧州供電局變電檢修班副班長，一個值得信賴的“大俠”。
一切都很順利。但是，他總有一絲絲焦慮。
平時愛笑的黃敬俠（左），在“大俠”的背後，有著自己的鬱悶。
1
感覺是在吃“老本”
這是黃敬俠畢業入職的第七年。
和許多他這個年紀的人一樣，比起擔心向前打破不了天花板，更多的是被時間裹挾著“不進，則退”的焦慮。
黃敬俠說，工作做得多了，反而發現不懂的也多了，“平時幹活，越來越感覺是在吃老本，怕失去對技術的敏感性。”更別提和南方電網的一級技術專家比了。
他和妻子覃飛蓮商量，中午不回家。因為兩小時午休時間，其實只需要休息半個小時就夠，剩下的時間，可以處理各種班務瑣事，遇著技術問題，也可以隨時查資料。
這不是黃敬俠感到第一次感到著急。
黃敬俠在進行練習。他說：“檢修中手感非常重要，好久不動肯定生疏。”如今家庭、班務分走了很多時間，但一有時間，黃敬俠還是要去現場“看一看，摸一摸”。
2
和人家整整差了4年！
從黃敬俠入職開始，他就始終與時間在互相追逐。
2011年的大年初三，當時入職才半年的黃敬俠就急匆匆地從江西老家趕回梧州單位。
“其他人什麼都會了，我什麼都不會。感覺大學裡和人整整差了4年。”黃敬俠說，當時自己真急了，他想著要把落後的時間趕回來。
在家過年，手邊沒有圖紙、資料可查，黃敬俠感覺“坐立不安，乾脆回單位補補課。”
時值春節長假，他一個外地員工，找不到地方吃飯，就買了一堆泡麵，開始整天地“泡”辦公室，惡補技術。
“想到什麼問題就可以馬上查資料，也沒人管我，那是我感覺最舒服的一段時光。”
那時的黃敬俠，在努力的同時，心裡也有著自己的“小算盤”。
一個不方便向同事們明說的時間表。
剛工作時，為了為了儘快掌握刀閘三相的調整，黃敬俠每天吃完晚飯就跑去練習室，泡到晚上11點才走。這個最初連“刀閘、隔離開關、斷路器、開關”都分不清的大學生，到後來幾乎閉著眼都能把刀閘各個部件組裝起來；國標要求刀閘同期性在10mm以內，而黃敬俠的操作能穩定在0.5mm左右。
3
幹5年，不行就走
接觸黃敬俠，都會感到他身上那種積極而帶點理想主義的勁兒，正因如此，畢業時，他選擇離開上海來到梧州。
“小時候在江西農村，經常停電，所以我報考了電力院校，想讓大家能用好電，畢業遇上南方電網廣西公司校招，又激起了我兒時的夢想。那我就去服務西部吧！”熱血滿滿的黃敬俠在畢業第二天，就揹著簡單的行裝，坐上了上海到梧州的火車。
但現實的骨感很快就硌得他有些疼。
沿路一座又一座山，好像沒有盡頭，黃敬俠激昂的心情開始冷卻。當抵達梧州，來到顯得老舊的宿舍樓，走進只有一張床板的房間，推開後門一看——還是山。
“當時就覺得有些絕望，不知自己被鎖在了哪個山坳坳裡。雖然有心理準備，但真沒想到落差會這麼大。”
像很多剛就業的年輕人一樣，黃敬俠腦子反覆問著三個問題：為什麼來這裡？值不值得？熬不熬得下去？
幾天的深思中，黃敬俠記起自己的初心：“來西部不是為了享福，離開大城市是為了實現自己的電力夢。如果因為條件差就走掉，我一定會後悔，至少要努力試過，如果還不行，到時也能痛快地說服自己離開。”
黃敬俠給自己定了個時間：
努力五年，再看是不是還想走。
黃敬俠準備出發去進行檢修。
4
你又不是黨員，做那麼多幹嘛
下定決心追趕“時間”的黃敬俠，總想多幹一點，但現實又開始露出骨感的一面——
“經常我覺得自己還吃得消，就想叫大家一起，加把勁多做點，但是有些同事卻不理解，甚至有牴觸。”
黃敬俠可以給自己“加碼”，但說服別人卻不容易，有人還反過來勸黃敬俠：“你又不是黨員，做這麼多幹什麼？”
這話聽多了，耿直的黃敬俠還真“開了竅”。
“你說不是黨員，不用幹這麼多，那我要是黨員的話，總可以帶動大家一起做了吧。”
於是，他提交了入黨申請。
“一方面，我先身體力行，然後帶動大家，就名正言順了；另一方面，大家也可以監督我這個黨員做得好不好，對自己也是更高的要求。”
不過，說起黃敬俠，給同班組湯榮華師傅印象最深的，卻不是黃敬俠肯幹能吃苦，而是他幹活“用腦”。
黃敬俠組織同事一起進行業務討論，提升技術。
5
用手工作，腦子也要撲上去
黃敬俠常對同事說：“用手去工作，腦子也要撲上去，工作中發現問題，思考問題、解決問題。”
思考多了，年輕的黃敬俠也開始“不安分”起來。
他要挑戰老師傅們口裡“這麼多年的老規矩”。
以前，變電站裡經常遇到隔離開關發熱，一出問題，怎麼辦？老規矩，停下電來，打磨打磨，送電，過一陣子，又發熱，按老規矩，再來一次，完全指標不治本。
2011年到2013年，黃敬俠和同事處理了好多次這種情況。回想當初的情形，他還有些無奈：“就好像房間裡很髒，進去會弄髒衣服，但大家都按照老規矩，每次髒了就洗衣服，卻從來沒想過把房間打掃打掃。”
經過專研，黃敬俠設計了一套改造方案，來解決隔離開關發熱問題，但這個方案好不好，他心裡有些沒底。
畢竟此時的黃敬俠，雖然技術上已經嶄露頭角，還終究只是個“工作沒幾年的後生”。
說起話來，多少有些底氣不足。
在老師傅的影響下，黃敬俠從入職開始就每天寫工作日記：““技術這種東西，當時記住了，可能過兩三天就會忘了，寫下來比較保險，而且遇著問題也方便查閱。”
“開始什麼都不會，什麼都要記下來——今天擰了哪個螺絲、怎麼擰的，還會畫示意圖。後來技術有了基礎，記下關鍵點就可以了。”這些日記見證了一個工匠的技術積累。
6
做喜歡做的事，是犧牲嗎？
2013年，苦練兩年多的黃敬俠迎來轉折。
“之前工作上也有些小創新、小發明，但也只是在班組裡說說，也沒辦法系統地幫大家解決問題。”黃敬俠的創新熱情，有些無路可去。同時，他感受到，一個人的力量，在創新中的瓶頸越來越明顯。
就在這時，南方電網廣西公司組織了第一屆職工技術創新，黃敬俠對隔離開關的改造方案成為梧州供電局的參選創新項目之一。
最終，項目獲得二等獎。但更重要的是，黃敬俠發現了施展空間：“有了南方電網廣西公司的平臺，我可以光明正大地去思考、去創新，成果還能系統化推廣，幫助大家工作。”
就在這一年，梧州供電局李波創新工作室掛牌成立，成為南方電網授予第一批創新工作室之一。工作室負責人、梧州供電局變電管理所副主任李波提出“問題就是機會”的理念，強調“一個人技短，三個人技長”的思路，希望把身邊的創新人才彙集起來，為他們提供一個更加優質的資源共享和創新交流平臺，大家一起幹大事。
聽到消息的黃敬俠，第一時間報名。
黃敬俠更忙了，但他十分坦然：“有人說，參加工作室會犧牲更多的個人時間，但如果做的是一件自己真正喜歡、真正想做的事，你會說這是‘犧牲’嗎？”
對他而言，最重要的是，一群志同道合的人聚在了一起。
黃敬俠有了更多勇氣和底氣，去打破那些“這麼多年的老規矩”。
也是2013年，經過兩年組織考察後，黃敬俠成為一名正式的共產黨員。
黃敬俠和檢修班的同事在一起。
7
一個“大俠”的誕生
再後來，裡湖變電站某型斷路器發生不明原因的越級跳閘事件。
黃敬俠主動請纓，不分晝夜地實驗。終於，他敏銳地聽出故障開關合閘後約2至3秒時，比正常情況下多出現一聲“啪”的聲音，進而鎖定故障原因。其後，黃敬俠馬上編寫出30多頁的整改依據，還相繼排查了共80臺此類設備，並最終發現有16臺出現此類隱患。
一下子，黃敬俠“聽聲辨故障”的絕活立刻傳開了。
同年，他在工作室參與的5個職創項目，5個都獲獎；榮獲南方電網公司“最具推廣價值成果獎”；獲“梧州市質量管理先進個人”稱號……
“大俠”的外號也因此叫得更響了。
那是2014年，正好是黃敬俠入職的第4年。他不但追回了“和別人相差的4年”，還跑在前面。
2015年，是黃敬俠當初給自己定下的五年之期。這一年，黃敬俠獲全國電力職工技術創新二等獎，同一年，他的7個專利也順利申請下來。
走不走，早已有了答案。
不過，追上“時間”的黃敬俠，又迎來了新的難題——
不知不覺中，黃敬俠從跟在師傅身後的年輕人，變成了帶著年輕人的師傅。
黃敬俠一絲不苟調整刀閘。
8
沒有年輕人不想進步
一個厲害的“大俠”，未必能做一個好師傅，比如郭靖就頗為年輕的楊過頭疼。
黃敬俠也很快感到了“90後”們和自己的不同。
“以前叫我們去搶修，我們都很高興，為什麼？因為實戰學東西。現在的一些年輕仔，卻覺得是一種麻煩。”黃敬俠馬上笑著補充說，“我相信沒有年輕人不想進步，也許只是沒擺正心態、沒找到方法。”
以前的老師傅習慣“等人問”，但黃敬俠決定主動把“竅門”告訴年輕人，把自己從老師傅們那學來的寶貴經驗，傳給這些後生。
檢修班的劉柳燕是黃敬俠的簽約徒弟，她對師傅的做法感觸頗深：“每天出工前的班前會，大俠會分享一些好的做工方法，介紹同類工作的要點，也經常拋一些問題，引導年輕員工思考，用腦去幹活。他給我們講問題時特別喜歡打比方，十分形象。比一些老師傅更容易讓年輕人接受。”
同時，黃敬俠也像老師傅們一樣，在生活上關懷著年輕人。
“經常帶我們去不同地方吃美食，冬天滋補，夏天去火，特別熟路。”劉柳燕還偷偷透露：“我覺得他已經把梧州吃遍了。”
和年輕員工一起工作的黃敬俠。
9
1：2000，還是划算的
雖然班組的管理，佔用了黃敬俠不少精力，但他說現在自己最大的瓶頸還是靜不下心來。
“很多問題看一眼就大概清楚方向，但現場解決時又沒那麼順暢。”黃敬俠說，“和南網的一級技術專家相比，我只是懂了些皮毛，還不夠精深。”
和當年一樣，“著急”的黃敬俠決定再次追趕。
但這一次，會相差多少年？如今已為人父的他，還能像以前那樣全心投入嗎？
“主要是比較掛念小孩，但我們只是一個家庭，而我們平時工作上，最簡單的一條10千伏線路，最少也有5千到1萬的負荷，至少牽涉到2000個家庭。雖然我一個家庭會少一點點時間，能保證2000個家庭的用電，1：2000，還是划算的。”
而這正是黃敬俠的“大俠初心”。
黃敬俠也十分感謝妻子覃飛蓮的支持：“她也是檢修專業出身，能夠理解檢修工作，主動幫我分擔了絕大多數家庭的工作。”
他給自己提了三個要求：
一是要和設備廠商多溝通，真正把設備摸透；二是爭取各種機會，和南方電網及廣西公司的專家高手，多多交流學習；三是利用網絡平臺，積極自學，不斷積累。
在黃敬俠心裡，又定了一個五年之期。
“作為技術人員，我的最終目標，當然是南網一級技術專家，但現在，我想看看，再花5年時間，我和這個目標能拉近多少。”
為了“萬家燈火”的初心，黃敬俠開始了新的挑戰。
七嘴八舌
工匠居然也有這樣的成長故事，那你在新一年裡最著急什麼事？歡迎在這條微信下方留言。你也可以說說在工作中遇到的困難，看看大家有什麼好建議。
記者：黃昕
通訊員：潘曉君 攝影：何華文
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