大學生活中,有人希望成為一名大學學生會幹部,也有人認為學生會幹部是“雞肋”。
實際上,學生會幹部和一般大學生相比,擁有五種優勢和機會,很多人都沒聽說過。成長進步快
大學學生會,本質上是給大學生提供一個更豐富的舞臺,讓一部分大學生有機會在這個舞臺上,展現自己的組織優勢、管理優勢、宣傳優勢、協調優勢、聯絡優勢,等等。也就是說,加入學生會,其實就得到了一個充分鍛鍊自己的舞臺。在這個舞臺上,“拋頭露面”的機會顯然遠遠高於其他同學,也因此更容易得到鍛鍊,個人的成長也遠遠快於其他人。
入黨更容易
大學發展黨員非常嚴格,通過黨組織考驗的難度大。但是,如果你是一名學生會幹部,更容易受到黨組織的器重。學生會幹部隨時隨地都活躍在學校的最前線,各種活動中,經常都有學生會幹部的身影,因此,你的努力更容易被黨組織“看得見”,相比之下,當然更容易加入黨組織。
評優機會大
對於大學生而言,高校中學生最看重的兩種評優活動,一種是評選優秀學生,一種是評選優秀學生幹部。如果你不是學生會幹部或班幹部,頂多只具備評選優秀學生的資格。如果你是學生會幹部或班幹部,兩種評優活動你都有資格參加。關鍵是,學生會幹部的評優名額遠大於一般大學生。評上優秀學生或優秀學生幹部,求職或招考時甚至是加分項,當然更具優勢。
人脈圈子廣
學生會幹部的工作,成天和學生打交道,比一般同學更容易認識更多的人。21世紀最重要的是什麼?人脈。人脈就是圈子,人脈就是資源,擁有比一般人更多的人脈或圈子,不僅僅是對大學生活有好處,甚至可能影響畢業後的一生。
就業優勢大
在找工作的時候,學生會幹部也比一般大學生更具優勢。一部分用人單位的HR更看重具備學生會工作經歷的大學生。很顯然,一個人在學生會工作過,在HR看來,他在三個方面具備優勢:參與感、公德心、組織能力。這三種能力,對於用人單位的重要性不言而喻。在找工作中面對PK時,有的大學生就是因為具備學生會工作經歷而佔上風。因此,學生會幹部,甚至還是就業“通行證”。
閱讀更多 社會熱點剖析 的文章