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培训现场
为提高聘用人员的职业素养、纪律意识,改进工作作风,打造一支讲政治、守纪律、有作为的聘用人员队伍 。8月31日下午，石泉法院组织对新进临聘司法警察、执行辅助人员及警车驾驶员开展了业务技能培训和廉政约谈。用
培训会上，司法警察大队队长王斌组织学习了司法警察业务常识、着装规定、工作纪律。车队队长廖忠庆组织学习了车辆管理制度。监察室李青结合正在开展的纪律作风整顿活动对聘用人员遵规守纪提出了注意事项。办公室主任秦万晖进行了总结发言，对聘用人员提出三点要求。
1.不折不扣讲纪律。临聘人员是法院的一份子，要旗帜鲜明讲政治、讲纪律，认真遵守法院各项规章制度，纪律面前不徇私情，一视同仁。
2.持之以恒抓整改。“见贤思齐。”要对自己高标准、要求，对业务技能和作风上的问题和差距及时整改，不断深化、不断提高。
3.洁身自爱树形象。上班守纪律，下班要管好八小时之外生活，自觉抵制不良风气，自觉维护好自身形象，为法院添彩。
“我将以此次培训和作风整顿活动为契机，努力提高政治觉悟和业务能力，以高度的责任心和踏实的工作作风勤奋工作，为石泉法院发展添砖加瓦。”一参训学员现场表态。
据了解，近年来石泉法院年均收结案数呈现两位数增长，聘用人员在法院追赶超越、服务发展、维护稳定等领域做出了积极贡献，石泉法院始终将“严管”与“厚爱”相结合，完善聘用人员教育培训，强化考核奖惩和结果运用，把用人、管人和育人统一起来，提高聘用人员的思想认识，增强工作责任心，充分发挥了聘用人员的能力，更好地为法院审判工作服务。
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