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8月27日，包头市检察院举行“１带N”提素能补短板共成长人才培养计划启动仪式。自治区党委政法委常务副书记武国瑞，包头市委副书记、政法委书记贺伟华，包头市人大常委会副主任王章，自治区党委政法委宣传处处长李建军，自治区党委政法委执法督查室调研员、副主任周飞，包头市委政法委常务副书记、综治办主任许北怀，包头市委政法委副书记杨永强等领导出席启动仪式。包头市检察院领导班子成员、检委会专职委员、全体检察干警和各基层检察院检察长、分管人才培养工作的副检察长以及部分基层检察院干警代表300余人参加了启动仪式。
启动仪式上， 包头市检察院副检察长王少波对《包头市人民检察院“1带N”提素能补短板共成长人才培养办法》的出台背景和具体内容进行了阐释和说明，党组成员、副检察长徐芳宣读了《包头市人民检察院“1带N”提素能补短板共成长人才培养办法》及首批“导师”级人员和培养对象名单。
自治区党委政法委常务副书记武国瑞为首批导师颁发了聘书。
包头市检察院党组书记、检察长孙建民指出：为认真贯彻落实最高人民检察院张军检察长在大检察官研讨会上提出的“下大力气提升能力补齐短板”的指示精神和全区检察长会议提出的“四个必须”、“七个聚焦”、“七个切实”工作举措，适应新时代检察工作需要，打造“高、精、尖” 办案和工作团队，构建专业化、专门化办案和工作格局，包头市检察院成立了“1带N”提素能补短板共成长人才培养领导小组，制定了《包头市人民检察院“1带N”提素能补短板共成长人才培养办法》。由一名具有较高党性修养、较强业务能力、较高管理水平、责任心强、传授经验丰富的法学理论与实务界专家及突出业务骨干与数名（一般不超过3名）被培养检察人员组成“1带N” 导师制培养模式。通过这一创新人才培养模式，加快检察人才培养步伐，提升检察队伍整体素质，实现老带新、新促老，互帮互学、共同提高、共同进步。
采取“１带N” 提素能补短板共成长人才培养模式，开发好、培养好、运用好现有人力资源，是解决目前我市检察机关人才短缺并进行人才储备行之有效的思路和措施。市院各部门和全体检察人员积极参与“1带N” 提素能补短板共成长人才培养计划实施，各部门积极推荐导师人选，经研究确定了12名首批导师人选，特别推选两次荣获全区检察机关公诉人论辩赛个人成绩第一的全区公诉业务标兵担任导师，有助于形成“拼搏赶超发展”风气，凝聚检察发展正能量。68人自愿报名接受培养，表明绝大多数检察干警始终保持年轻人的锐气、热情和干劲，始终保持对知识的旺盛求知欲和对困难的征服欲，“学中干、干中学”、“拼搏赶超发展”“包检命运共同体”在全市检察机关蔚然成风，老中青检察人始终愿意在学知识、干工作过程中练就一身过硬的本领。
导师制的核心在于导师和学生之间的相互砥砺、促进和提高。导师要切实履好职责，竭尽所能将积累的知识和办案及工作技巧传授给培养对象，同时与培养对象互相学习，做到取长补短，教学相长。导师要悉心教学，紧扣检察实务，突出实践经验的传授，将工作中的方法和艺术传授给培养对象，使培养对象尽快成长。既要指导培养对象办理案件特别是办理重大疑难复杂案件，旁听培养对象的办案情况讨论，指导培养对象撰写法律文书，又要在案件办理过程中提升理论水平，指导培养对象根据实际案件撰写调研论文，承担课题任务等。培养对象要虚心向学，孜孜不倦，带着快乐学，带着问题学，带着思考学，紧贴工作实际，突出解决问题能力的提升，拓宽自己的视野，提升法律水平和研究能力，争取早日成为理论和实务兼备的检察事业需要的人才。
韩愈在《师说》中讲：是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。导师和培养对象一道，不耻相师，同研互学，相互为师，双方均要用心、用力、用情教与学，彼此尊重，互相理解，达到增强信心、温暖人心、共筑同心。同时，利用包头市法学会刑事法学研究会这一理论实务研究平台，至少每一个半月组织导师、培养对象围绕培养学习中遇到的法律和其他实务问题展开研讨，取得共识，以求问题的解决。市检察院还将逐步选聘高校知名教授、资深法官等担任兼职导师，拓展法律监督工作视野和宽度，实施分层分类个性化培养，加快骨干人才成长步伐。
包头市委副书记、政法委书记贺伟华对包头市检察院“1带N”提素能补短板共成长人才培养模式给予了充分肯定。他指出：今年以来，全市检察机关紧紧围绕全市工作大局，着力强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展作出了重要贡献。特别是包头市检察院新一届领导班子立足当前、谋划长远，提出了“提档升级、全国一流”的工作目标，确立了“抓党建、带队建、提素能、促业务”的工作思路，坚持把检察队伍建设作为根本任务来抓，展现了包头检察人的新气象、新作为。包头市检察院“10+10+2”党建阵地建设得到了自治区党委常委、包头市委书记张院忠和自治区检察院李琪林检察长的充分肯定和高度评价，要求全市党政机关参观学习，并将其作为全市“作风建设年”活动宣传教育基地和全市党建工作的示范样板。“包头市检察机关服务企业保障经济高质量发展的措施”得到了市委的高度重视，张院忠书记专门作出批示，在全市范围内转发。积极开展公益诉讼工作，展现了检察机关聚焦主责主业，在保障经济社会发展大局中的新作为。
他强调：做好新时代全市检察工作，队伍建设是根本，也是保证，必须牢牢抓住“人”这一要素。包头市检察院坚持把队伍建设摆到突出位置，坚持正规化、专业化、职业化方向，着力培养检察人员专业能力、专业精神和专业素养，创造性的开展“1带N”提素能补短板共成长人才培养计划，将师傅带徒地这一传统的人才培养模式，赋予了新理念和新要求，思路清、模式新、易操作、重实效。
对下一步检察队伍建设，贺伟华提出三点希望：
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一要坚持把思想政治建设放在首位，始终保持坚定正确的政治方向。检察机关是党领导下的法律监督机关，加强队伍建设，首当其冲要抓好政治建设，要教育引导广大检察官牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚守政治纪律和政治规矩，坚决遵从党章，严格执行重大事项、重大部署、重大案件向党委报告制度，筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基，要不断增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到观察分析形势，把握好政治因素，谋划推动工作时落实好政治要求，处理解决问题时防范好政治风险，永葆检察队伍忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于宪法和法律的政治本色。
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二要坚持把检察业务能力建设置于基础性、先导性的战略位置，进一步提升维护社会公平正义的工作水平。作为监督者，检察干警必须具有更高的法律素养和专业水平。要根据检察工作创新发展的新形势，立足我市检察队伍实际，认真梳理检察人员分类管理改革后，对各类人员的素质能力的不同侧重和要求，查找能力不足的表现，主动适应司法体制改革和国家监察体制改革后对检察人员素质能力提出的新挑战，找准自身定位，突出履行法律监督主责主业的素质能力要求，坚持学以致用，干什么学什么、缺什么补什么，确保学到位、补充足、运用好。下一步要重点加强分类指导，抓好组织实施，有序推进各项工作，要不断回顾总结，修订完善，建立长效机制，宣传展示成果，切实提高全市检察干警的法律素养和专业水平，努力培养更多的专家型、复合型检察人才，不断擦亮包头检察的靓丽名片。
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三要坚定不移地推进作风建设，不断提高执法司法公信力。检察机关作为监督者，首先必须做到自身正、自身硬、自身净。全市检察机关要主动适应经济社会发展新形势、民主法治建设新要求和广大人民群众的新期待，推动从严治党治检全面走向“严紧硬”，要紧密结合“作风建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的坚韧锲而不舍的抓好作风建设，要把检察权关进制度的笼子。根据深化司法权力运行制度改革的要求，针对容易发生执法不严、司法不公问题的重点领域和关键环节，优化检察职权配置，强化内外监督制约，建立健全检察权运行制约和监督体系，自觉做到依法用权、秉公办事，进一步树立可信、可亲、可敬良好检察新形象。市委将从政治、思想和组织上进一步加强和完善对市检察院工作的领导，切实研究和解决制约检察工作和队伍建设的突出问题，全力支持检察机关依法独立公正行使检察权，为检察机关依照宪法和法律独立负责协调一致的开展工作创造良好的条件。
“1带N”首批导师和老中青学员代表分别作了表态发言。
会后，与会领导参观了包头市检察院“贯彻十九大精神、包头检察在路上”主题“10+10+2”党建阵地。
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