胥純到德陽調研工會改革及城鎮困難職工解困脫困工作
9月10日至11日，省總工會黨組書記、副主席胥純一行先後來到德陽市中江縣總工會、旌陽區旌陽街道文廟社區，專題就德陽市工會改革及城鎮困難職工解困脫困工作進行調研。
胥純強調，德陽市各級工會組織要結合本地實際，不斷健全組織體系，切實轉變工作職能，著力破解制約工會工作發展的制度性障礙，切實加快工會改革舉措落地步伐。要強化城鎮困難職工解困脫困機制保障，進一步做好檔案管理、精準幫扶等一系列工作，為推進城市困難職工解困脫困打下良好基礎，從而持續提升工會組織圍繞中心服務大局能力。
省總工會一級巡視員武曉鵬，德陽市委常委、宣傳部部長、總工會主席盧也陪同調研。
工會改革工作事關全省工運事業發展全局。調研期間，胥純一行詳細聽取了德陽市總工會、旌陽區總工會及部分縣、區總工會改革工作推進情況，並不時就彙報中提到的內容同市、縣兩級工會負責人進行深入交流。
胥純指出，德陽市各級工會組織在改革中始終堅持以聚焦問題、提升效能、夯實基層、服務職工為導向，提前謀劃改革工作，強化組織領導，明確改革“時間表”，在借力改革壯大基層工會實力、增強工會組織吸引力、整合工會資源、優化工會機構設置方面取得了成效，為增強德陽市各級工會組織活力打下了堅實基礎。
就下一步德陽市各級工會組織如何繼續做好工會改革各項工作——
胥純強調，德陽市各級工會組織要在總結前期改革工作中取得的經驗、發現的問題基礎上，進一步充分認識工會改革的重要意義，進一步堅守深化工會改革的信念和定力，切實加快工會改革舉措落地見效。要結合德陽經濟社會發展佈局，做大做強產業、行業工會。切實發揮好基層工會組織聯繫職工群眾緊密的優勢，主動應對職工訴求，把服務陣地建在職工“家門口”，在幫助職工解難事同時引導職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，切實為黨委、政府分憂。要加大工會經費向基層、向職工傾斜力度。要持續主動對接新形勢下職工的迫切需要，紮實推進“互聯網+工會服務”和普惠性服務工作，在強化線上線下服務職工力度中，進一步擴大工會組織在職工群體中的影響力。
職工的需求是工會工作的標靶。積極主動為城鎮困難職工解困脫困想辦法、出實招，既是工會組織在助力民生改善的責任擔當，更是工會組織“孃家人”作用的有力彰顯。調研期間，胥純一行深入一線，詳細瞭解了部分困難職工代表家庭生產生活情況。並廣泛聽取來自工會、市級相關部門、社會機構等單位在參與城鎮困難職工解困脫困工作中的思路、進展、難點、建議。
胥純指出，德陽市各級工會組織始終把情繫城鎮困難職工冷暖作為出發點，在加強檔案管理、健全幫扶體系、夯實要素供給等方面下足“繡花”功夫，走出了具有德陽特色的城鎮困難職工解困脫困工作路子。
就下一步德陽市各級工會組織如何繼續在城鎮困難職工解困脫困有新建樹——
胥純強調，德陽市各級工會組織要進一步強化城鎮困難職工解困脫困機制保障，一方面按照精準識別、分級建檔、動態管理的工作思路，深入開展好睏難職工檔案清理核對工作。另一方面要按照一戶一冊、分類幫扶原則，組織實施好精準幫扶項目，認真思考“邊緣化”困難城鎮職工群體精準幫扶舉措，持續加大精準幫扶力度。同時要強化同財政、人社等相關政府職能部門的溝通協調力度，積極爭取政策、資金方面的有力支持，進一步形成多部門合力推進城鎮困難職工解困脫困工作的良好局面。此外，要把下崗失業人員和大齡就業困難人員作為工作的重點，充分挖掘工會職能優勢，通過技能培訓、就業指導等方式，幫助他們破除困難瓶頸。
胥純希望德陽市各級工會組織要以等不得、拖不得、慢不得的心態，進一步增強工作的緊迫感、責任感，在明確黨委重視、政府兜底、工會出力、社會參與的思路中抓好城鎮困難職工解困脫困工作，絕不讓一個困難職工在全面小康的路上掉隊。
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