畢業一年,從月薪3000到月薪過萬,我是怎麼做到的

當然是用心做啊。

畢業一年,從月薪3000到月薪過萬,我是怎麼做到的

文丨淺小花 第231篇

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來自四線城市開外,二本大學,文科生

我這種差不多的人

差不多是大多數普通人

差不多的狀態

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選擇去向哪裡,會決定你近幾年的生活方式

畢業的第一個選擇就是何去何從。

前行的路,不過回家和在外兩種。

回家的人更多選擇了考公務員、考銀行、考老師。找一個穩定的工作,找一個差不多的戀人,然後結婚,鍋碗瓢盆一輩子。一眼可以看得到未來。

在外的人,也許是為了愛情,為了夢想,天南海北的漂著,北上廣深自然是遊子的熱選城市。當下的生活可能過的並不好,未來的方向可能並不明晰。但他們還是想在此一搏。

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人生沒有高低之分,每種生活方式都值得被尊重。

你想要什麼?你想做什麼?你適合什麼樣的生活方式?

問清楚自己這幾個問題,答案自然就出來了。

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如果可以,一定要選擇自己喜歡的領域

很多人問,畢業選工作,是去大公司還是小公司?是選金錢還是發展。

你可能真的想多了,現實情況,不是你選擇什麼,而是什麼選擇你。

我也想去大公司,但是我進不去。

我也想在金錢和發展裡選一個,但是簡歷篩了上萬遍,薪資線就在3000~4000之間徘徊。

當然,我畢業那年,IOS研發工程師,也就是俗稱的程序猿正火熱,技術工種薪資起點就高,沒法比。

大學時我上的是中文系,出來後並不知道自己能幹什麼,就因有一個人力資源證書,找了人事相關的實習工作,薪資不足2700。(考人力資源證是受到當時熱播劇杜拉拉昇職記的影響。現實情況是,90%的工作現實都不是電視劇裡演的那樣)

讓我離開的原因是,太輕鬆。

我這麼年輕,真的就想這麼頹廢下去麼?

人要保持憂患感,未來的你一定會感謝現在努力的自己

,這個雞湯,要喝。

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當我繼續找人事相關的工作時,恰好有一家小公司,向我拋出了文案一職的橄欖枝,薪資只有4000。

但我很愉快的答應了,因為喜歡。

第二個選擇,就是薪資和興趣。

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對於畢業生來說,起點都差不多,薪資再高也不會高到哪裡。真心建議你選擇自己喜歡的工作。

喜歡你可能會從事一輩子,不喜歡你可能一輩子都在換來換去。

熱愛和專注比任何獎勵都更能促使你成功。

你熱愛你的工作,你才會投入進去,你才會主動去付出,去成長,你才能在未來獲得更好的發展。當然,也包括金錢。

沒有人帶的職業生涯,怎麼讓自己成長

講真,不要想著進入公司會有一個大神能帶你。

現實情況是,90%的公司,都沒有一個專業的人帶你,我們這種被稱為野生職業人。

像我們這種人應該怎麼成長呢?做到2點就足夠了。

▶第一點,可以沒有過程,但一定要有結果。

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大多數人為了做而做,領導讓幹什麼就幹什麼。你做的再多,也只是一個執行者。

往前邁一步,站在領導的角度去看問題,學會用結果論去說話。

重要的不是你做了多少,而是你做出了什麼。

以前參加比賽,經常會聽到,“學會享受過程,結果不重要。”別把這種安慰當做理所當然。

在職場,“可以沒有過程,但是一定要有結果。”

為了你要達到的結果,除了領導交待給你的,你還能通過什麼方式方法去達到這個目的呢?

這就會發揮出你的主動性,你自然就會越做越好。

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▶第二點,做事不坐視,理論+實踐形成專業體系

碎片化的學習可以有,但不能成為你學習的全部。你吸取到的永遠都是別人總結出來的知識,正確真偽有待鑑定。

為自己列一個書單,分門別類列出,按照計劃去看書。

看完書做一個小小的總結,這是訓練自己的思考方式,培養自己的價值觀念。

久而久之,當你在去看一些所謂的大號的文章時,你會發現你並不認同他說的。

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學習分為兩部分,一部分是工作中的應用和總結。

每個階段,都梳理下自己的工作進度,你幹了什麼,學會了什麼,不足的地方是什麼,這樣才能循序漸進的進步;

另一部分,是看你所在領域成功的案例,總結前人的智慧經驗,轉化為對自身有用的東西。

理論和實踐相結合,你才會在職場中越來越遊刃有餘。

別在忙碌中陷入自我感覺良好,只付出不吸收,就是止步,止步其實就是退步。

大多數人堅持了3個月,覺得自己肚子裡有東西了,就眼高手低了。誰能堅持做下去,誰才是最後的贏家。

畢業一年,從月薪3000到月薪過萬,我是怎麼做到的

這個世界缺的不是完美的人,而是從心底給出的真心,正義,無畏與同情。

用真心對待你的工作和同事,把每一次工作任務都當做第一次。

所有的高薪工作都沒有捷徑,用心去做,你想要的都會慢慢得到。

心懷敬畏才能心嚮往之。


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