資金是否充足會影響成績，這是賽鴿檯面下看不見的戰爭，雖然在比賽之前人人平等的原則下，在比賽的背後就隱藏著資金間的戰爭，原因是現代的賽鴿是一種高消費的比賽，充分的資金可以購買優秀的種鴿，提升種鴿舍、比賽鴿舍的設備...
有規模的賽鴿集團，就較能掌握比賽的優勢，其中就是在資金方面，這是每一位鴿友都必須去面對的現實，統合資金也成為比賽的關鍵之一。
賽鴿是一種機率的問題，充分的資金對於贏賽的機率會提高，包括在獎金方面，其他的影響在聘請專職教練，好的教練是鴿舍的靈魂人物，也包括在聘請專職的訓鴿人員，使用高級的鴿藥、補品等等
養鴿者必須要有運動家的精神，要尊重贏家、要有學習的精神，要成為一位優秀運動家，就是必須從挫敗中學習好的經驗，成功與失敗都是一時的，再優秀的運動家都有短暫失去舞臺的時候，不過只要能調整心態的話，還是有機會東山再起的。
為什麼有些鴿友常常能贏？因為贏家有好的種鴿、好的教練、好的管理、好的技術、好的環境、好的觀念、好的資金...所以他們常常能贏。
有些人都佔在輸的一方，為什麼呢？因為輸的人通常不會要求自己，怨天尤人、找樓梯下，批評別人不是實力的、成績做假，不會去探討、研究贏家到底是憑什麼條件在贏呢？
養鴿者沒有運動家的精神是不可能成功的，最重要還是先學習運動家的精神。
自從前陣子經濟不景氣時，很多企業紛紛出走他鄉，有些公司咬著牙關苦撐，也有選擇結束營業的，但也有很多人選擇從事鴿賽，所以這幾年養鴿人口可見明顯地增加，為什麼在經濟不景氣的時候，會有更多的鴿友投入養鴿呢？答案是，養鴿的投資報酬率相當高，而且只要少數幾人就能經營，最近也可以發現一個現象，有些經營出色的企業家、政治人物也紛紛投入養鴿行業。
為什麼三個人可成立一家公司呢？三個人就是鴿主、教練、訓鴿者，三人齊心協力、分工合作，就可以達成養鴿了。
負責「種鴿」的人，要去追求心目中最好的種鴿，入賞率高的鴿子，種鴿的日常管理工作不可以馬虎，把種鴿養得健康就是首要工作，如此才能作出優生的下一代，負責種鴿的人必須努力研究配對，作出最理想的選手鴿。
教練的職責是將鴿舍的選手鴿養好，養選手鴿該做什麼事就必須確實去做，什麼時間該訓練？什麼時間該休息？自己心中要有一把尺。
教練必須將鴿舍的環境維護好，比賽鴿的安全也是不可疏忽的。
訓鴿者，外訓者要把訓練的過程交代清楚，到目的地的情況如何？好壞天氣的判斷必須正確，不可以造成無謂的損失。
外訓者的工作是記錄放鴿的時間，配合教練所記錄的歸返時間，每隻選手鴿放出後飛行的狀況，與教練互動密切的配合，才能掌握比賽鴿的情況。
三個人就可以成立一家公司，彼此扮演不同的角色，這就是現代新興的組合。
養鴿十大要件中，我們可以發現，養鴿是一種自我挑戰，從各方面都是學習的過程，在比賽場上的勝負只是一時的，但背後是隱藏著更多的比賽，而且這些比賽從未停止過，賽鴿就是如此，看不見的競爭在鴿友們周遭進行著。
賽鴿者最重要是自我的要求，追求高目標，對自我的學習與挑戰，才能面對現階段競爭的鴿賽。鴿賽同時是挑戰自己、證明自己的一種方式，就看鴿友們怎麼走！
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