歲月不饒人，我也未曾饒過歲月。
最近，在很多篇文章裡都看到過這樣一段話：
有的人21歲早早大學畢業，卻一直到27歲才找到工作，有的人25歲才大學畢業，但隨即就找到了工作。JK.羅琳在被拒稿12次後，35歲才迎來了哈利波特的出版，馬雲爸爸在35歲才創立了阿里巴巴，著名影帝摩根·弗里曼52歲才等到演藝事業的大機遇……
“每個人都有屬於自己的跑道，起點和終點只有自己知道，不必讓他人影響自己的人生軌跡。”聽起來真的很溫暖，很安心，但這更像是對青年人不忘初心的一種鼓勵。如果你年過40，可能更多的感受還是無奈和不安。
孔子說：“三十而立，四十不惑，五十而知天命。”而立之年後，理想中本應意氣風發，讓事業更進一步，但現實往往壓得人喘不過氣來。人過中年，沒有那麼多的時間和機會再給你嘗試，甚至可能面臨失業危機。
現在很多單位招人的時候都會設置一個線：35歲以下。因為這個年齡需要向家庭傾斜很多精力，上班不可能在像小年輕那樣沒有家累，精力旺盛持續不斷的加班加點。就連學習這方面，因為年紀增長，記憶力和注意力都開始衰退，同樣無法像年輕人一樣高效。
中年人在職場，能搞依靠的，就只有經驗。但是現在，知識的迭代速度太快了，經驗的權重不斷下降，對學習能力要求越來越高，中年從業者被淘汰的概率越來越高。
另一方面，沒有一個行業能夠永遠增長。特別是在互聯網高速發展的現代，一個行業週期可能會被壓縮到十年以內。現在電子商務增長已經出現瓶頸，馬雲和劉強東也紛紛提出新零售、無界零售。就連華為也開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，40歲以上的程序員。人工智能的興起，也必將導致越來越多的工作被代替。
個人職業規劃沒有跟上來，沒有心理準備，措不及防，被裁，一樣是大概率事件。想起年初，唐山撤銷收費站，卻遭到工作人員強烈反對。一位大姐說：“我今年36了，我的青春都交給收費了，我現在啥也不會，也沒人喜歡我們，我也學不了什麼東西了。”
失業，才是中年最可怕的危機。
設身處地一想，的確令人焦慮：人到中年，上有老下有小，自己作為頂樑柱，一旦倒塌，事情就會變得不可想象，家庭運作甚至可能都無法繼續。
我們遲早是會老的，當無法改變自然衰老的本性時，唯有改變自己，讓自己變得更強大，才可能避開中年失業危機。
第一，積累資本，年輕的時候要儘量通過掌握過硬的技術攢資本，只有資本才可能升值，讓自己至少實現部分財務自由。
第二，保持憂患意識，關心時勢，讓自己跟得上時代的浪潮，不要和社會脫節，沒有任何一個地方是堅若磐石的，只有自己有本事，才是真正的“鐵飯碗”。
第三，讓自己始終成為那個創造價值的人。儘管可能依然有無所事事的人和你領著同樣的薪水，但不要自甘墮落，因為浪潮打過來，你會比對方更可能生存。
人生從沒有什麼輕描淡寫，只有奮力向前，不斷掙扎，才可能活得像個人樣。
希望到最後，我們每個人都可以像木心先生所說的那樣：“歲月不饒人，我也未曾饒過歲月。”
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