作風建設年活動進入整改落實階段以來，徽縣緊盯突出問題，狠抓整改落實，以整改促工作，以工作成效體現活動成效。
看意見徵求，抓問題查擺。在縣電視臺集中公佈了縣紀委監察機關等59個縣直部門和領導小組辦公室作風投訴受理熱線、網絡信箱，從“兩代表一委員”以及各類企事業單位中聘任作風建設年活動社會監督員，採取定期召開研討會和不定期電話回訪的方式徵求意見建議，面向社會監督員、各行業各部門、服務對象和群眾等，徵集意見建議756條，歸納整理出61條突出問題, 明確責任單位，確定負責領導和整改時限，建立了《徽縣“轉變作風改善發展環境建設年”活動整改臺賬》。各鄉鎮、各單位採取單位自己找與公開徵集找、代表評議找與問卷調查找、徵求上級部門意見找與邀請服務對象找相結合的方式，共徵集問題和建議832條，逐單位建立單位和個人問題清單。
看突出問題，抓整改落實。針對幹部隊伍中存在的不作為不擔當的突出問題，推行以“亮明幹部身份和工作崗位，明確幹部工作職責和廉潔職責，踐行政治品格承諾和工作擔當承諾，嚴格黨員幹部監督考核評議”為主要內容的“三雙一評”黨員幹部教育管理機制，解決黨員幹部崗位職責不明、工作積極性不高、懶政怠政等問題，釐清了黨員幹部的責任權利，激發了黨員幹部幹事創業內生動力，形成“人人有崗、人人擔責、人人幹事”的良好氛圍。針對辦事拖拉、把“急事”放緩、“小事”拖大的突出問題，按照屬地管理、分級負責的原則，建立了“統一受理、按責辦理、限時辦結、嚴格督辦、評價反饋”工作機制和流程。針對市“作風建設年”活動領導小組辦公室轉辦的《作風建設有話說》17條涉及我縣的網絡留言，安排專人負責，第一時間聯繫留言網民，現場調查解決網民反映問題，按期辦結上報。針對市轉改辦《關於社會評價問卷調查反映問題和意見的通報》反饋的涉及我縣的163條問題和24條意見建議，明確責任單位，確定負責領導和整改時限，建立了任務清單和整改臺賬，分解下發各責任單位，目前已整改完成154條問題、15條意見建議。針對市轉改辦《關於暗訪督查和明查中發現的幹部作風問題的通報》中涉及我縣9個鄉鎮、11個縣直單位的62條問題，在全縣範圍類進行了通報，建立了《隴南市作風建設年活動專項督查發現問題整改臺賬》，目前已全部完成整改。
看擔當作為，抓追責問責。將整治幹部不作為不擔當問題作為作風建設年的重要內容。紀檢監察機關把檢查干部擔當作為情況作為巡察的重要內容，充分發揮執紀問責震懾作用；組織人事部門把解決幹部不擔當不作為問題作為重要職責，採取明查暗訪、隨機抽查、暢通監督渠道等方式，加大對整治不力的單位、對不擔當不作為的幹部組織處理力度，並把考察干部擔當作為情況作為選拔任用的重要內容；督查考核部門加大了對重點項目、民生實事辦理等工作的考核力度和頻次，以考核結果倒逼幹部擔當作為；由縣紀委牽頭，抽調組織部、督考局、扶貧辦等部門人員，成立了2個脫貧攻堅暗訪組，不定路線，不打招呼，分片區入戶進行暗訪，暗訪情況每日一報，壓茬推進脫貧攻堅中的幹部作風問題。對不擔當不作為的人和事，採取通報批評一批、媒體曝光一批、追責問責一批的方式，查處曝光“四風”問題2件，黨紀處分2人；查處違反廉潔紀律案件2起，黨紀政紀處分2人；查處扶貧領域不正之風和腐敗案件6起，黨紀政紀處分6人；對黨建責任落得不實、工作推動不力的2個鄉鎮黨委書記和黨建辦主任進行了談話提醒；對駐村天數不夠、幫扶措施落實不力的駐村幫扶工作隊隊長進行了集體約談，對督查中發現的工作表現較差的4個駐村幫扶工作隊的21名成員予以問責。
看群眾訴求，抓“四辦”改革。堅持以群眾和服務對象是否滿意為標準，下功夫解決群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等突出問題。積極推進“互聯網+醫療健康”模式，縣人民醫院和縣中醫院率先設立城鄉居民基本醫療保險“一站式”結報窗口，實現了“一窗辦”。以數據共享促進辦事流程優化和業務協同，依託甘肅政務服務網隴南子站開通在線辦理事項48項，群眾在甘肅政務服務網上傳材料，申請辦理事項，相應部門在審批系統中受理、審批、辦理等，辦結後短信通知，並將證件郵遞給申請人，截止目前網上辦理的政務服務事項達83869件，實現了“一網辦”。通過減事項、減層級、減材料、減環節、減時間，進一步優化再造流程，提高辦事效率，推行“一次性告知”“一次性辦結”辦事清單，取消沒有法律法規依據的證明，切實解決群眾辦事手續繁雜、證明繁多等頑症痼疾，實現了“簡化辦”。通過制度約束、年終考核、督促檢查、問責懲戒等措施，推動作風轉變，提高服務效能，實現了“馬上辦”。
監製：魚敬軒
審核：文浩波
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