根據昆明市人民檢察院《昆明市檢察機關開展檢察隊伍紀律作風專項整治活動實施方案》及區委政法委的相關要求部署，為認真破解檢察隊伍建設中存在的突出問題，切實加強檢察隊伍紀律作風建設，8月23日，晉寧區檢察院開展了檢察隊伍紀律作風專項整治活動專題組織生活會，組織全體黨員幹警開展了專題學習討論活動。為確保組織生活會取得實效，學習討論以黨小組為單位，分4個小組進行學習討論，黨組班子成員以普通黨員的身份，參加了所在黨小組的學習討論活動。各黨小組圍繞本次紀律作風整治活動“五個過硬”的總要求，深入進行黨性分析，查找了政治素養、業務能力、責任擔當、廉政紀律、工作作風五方面存在的問題。
* 一是政治理論學習不夠，尤其是年輕同志應加強學習，提高理論功底。要強化自我管理，把學習落實到具體行動中去，做到真學、真懂、真用。
* 二是個別幹警不能嚴格遵守工作紀律，存在遲到早退現象。
* 三是工作主動性不強，工作效率低的問題。究其原因主要是責任心不強、工作標準不高、思想顧慮過多。加強工作主動性首先要增強責任心，“在其位，謀其政；行其權，盡其職”，明確職責之所在，真正把工作當成自己的事去做。其次要提高工作標準。消除湊合、糊弄思想，把工作標準定在“幹就幹到最好、幹就幹到極致”上，把工作成效定在求真務實、真抓實幹上。要拋掉不必要的思想包袱，要敢於提出自己的想法和建議，主動開展工作，積極創新。
各位黨員幹部剖析深刻，針對問題和薄弱環節提出了整改承諾。隨後，每位同志逐一對照檢查，認真查擺存在的問題，究原因、理思路、立目標、提改措，之後黨員之間開展了誠懇的相互批評。
這次以組織生活會為依託開展的對照檢查，讓我院黨員幹警對紀律作風整治有了更加深刻的認識，力求進一步提高自身政治素養和黨性修養，堅定理想信念，轉變工作作風，促進本職工作以達到學習整改的目的。
審核 | 李新麗
檢務管理部製作
總第275期 2018年第94期
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