非洲到底是什麼樣，你腦海裡出現的關鍵詞一定是：貧窮、疾病、混亂、炎熱......來這裡之前我也有過種種預想。但這些預想會隨著你的親身體驗被打破，你會發現流傳的非洲是一回事，你所感知到的街頭巷陌裡的鮮活非洲才是真實的世界。從未想過自己有一天會來非洲，而且一待就是一年。莫桑比克房建項目給我提供了這個可能，讓我在這片陌生的土地上，感受未知，體驗全新生活。
讓人驚歎的恬靜都市
2014年12月24日，我們一行5人起程前往莫桑比克。0:00從北京首都機場出發，在13個小時的飛行中，全是黑漆漆的夜晚。飛機在雲層中穿行，沒有白天，也看不到半點星光，我們只好在飛機上昏睡百年。當兩腿發木、身子不聽使喚時，從機弦外透進一絲曙光，很快天際便出現了一片橙紅，太陽從機翼下緩緩升起光芒四射。我們第一次看見如此壯觀的日出，大家都無比興奮。這一夜的黑暗好漫長，終於天亮了，大家輕輕舒口氣，站起來活動活動筋骨，看看雲層下的非洲大陸，我們將要在此生活工作一年的非洲大陸。我們於莫桑比克時間7:00乘機抵達埃塞俄比亞亞的斯亞貝巴。窗外天高雲淡，空氣澄清沒有半佔塵埃，光線穿透力極強。看著那火辣辣的陽光，外面肯定是炎熱的夏天。走出機艙，風裹挾著寒意撲面而來，我們不禁打了個寒顫。短暫的停留後我們很快轉乘8:50到馬普托的小飛機，在雲層顛簸了近5個小時後於13:20停降在馬普托機場。
莫桑比克位於非洲東南部，它擁有世界上最長的莫桑比克海峽，水天一色，海鷗銜雲，2630公里長的海岸線蘊藏著無數個美麗的海灘。莫桑比克的首都馬普托是一個不像非洲的城市，這裡的繁榮和國際化讓人驚奇。從機場出來第一個感覺就是：這是莫桑比克嗎？道路雖不寬，但整潔有序；雖然沒有摩天大廈，但房屋建築錯落有致，恬靜、悠然的海港，一股地中海城市的氣息。最讓我們吃驚的是這裡居然大部分人會說英語，似乎可以讓你忘卻這裡是葡語國家。城市街道中可以看到零星的中國人，華人商店、餐館也依稀可見。白人、黑人、黃人、棕色人交織在一起，國際化程度堪比香港，有些讓人不理解。
在這個美麗的國度，有這樣一支隊伍肩負著開拓新藍圖的使命，為希望和幸福而來，這就是我們水電十一局人。
朝夕苦幹獲好評
此次我們承建的莫桑比克房建項目是由FFH-河南國基開發公司投資開發。該工程位於莫桑比克馬多拉市INTAKA地區，建築類型為磚混結構，連體梁獨立基礎。施工內容包括土建、安裝、裝飾工程等。這是水電十一局在莫桑比克第一次承建房建項目，同時也是基礎分局第一次在國外獨立承建項目，這對我們基礎處理工程分局來說既是機遇又是挑戰。
俗話說“萬事開頭難”，第一次涉足莫桑比克市場，項目部要面臨氣候環境、人文文化、人員緊缺、語言不通、交通不便等諸多問題的考驗。為了能夠快速進場打開工作面，前期進點的項目管理人員分頭展開工作，白天帶領當地勞務人員進行臨建施工，同時還要了解馬普托市場材料、機械、人員；晚上在項目領導的帶領下，學習、借鑑公司其他國外房建項目、國內房建項目和在莫兄弟單位的成功經驗和做法，並認真努力的學習葡萄牙語。在短短不到一個月時間裡，完成了項目部建立、人員住宿、生活及當地建築市場的調研工作，做足施工準備，為後續人員的進點和項目的早日開工奠定了堅實基礎。
項目部秉承“堅守一線不放鬆，朝夕苦幹保進度，一絲不苟抓質量，全員同心強合力”的理念，精心組織、科學管理，於2015年3月9日實現地基開挖。項目部經過多方協調溝通，建設者們凝心聚力，攻破重重困難，於9月8日實現封頂節點目標，收穫了監理、業主單位的一致好評。
安全質量塑品質
項目自開工以來，項目部始終牢記“安全第一”的總體目標，第一時間建立健全安環保證監督體系，並明確崗位安全職責。項目部嚴格按照公司安環管理制度要求，以項目為主體落實安全生產責任，強化安全意識，嚴格監督考核措施，確保安全責任到崗到人，鼓勵項目部全員積極參與到安全文明施工建設工作中去。
項目部定期對安全員與施工人員進行安全教育培訓，不斷提高隊伍整體素質，避免安全事故的發生。針對海外特殊情況，項目部安全生產教育以莫桑比克國別差異為基礎，將該國的法律法規辨識作為項目準備階段的重點工作，組織全員進行安全生產法律、法規培訓並進行考核，對新進場施工人員進行三級安全教育培訓，對外籍管理或作業人員進行重點培訓，切實提高安全意識和安全生產技能，同時進一步深化隱患排查治理工作，確保施工安全。
為保證工程施工質量，每一項單位工程開工前，項目部組織專題會議研究討論施工方案，對關鍵點編制作業指導書，經監理單位確認後嚴格執行；在施工準備過程中，項目部對班組進行技術交底，並嚴格按照施工規範及方案進行施工；施工過程中，項目部注重班組的自檢、複檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。
為了控制好工程質量，項目部從材料的進場、檢測驗收，混凝土、砂漿的配合比等細節方面入手，逐一檢查記錄，實行誰主管誰負責的制度，從源頭上把好質量關。同時，項目部還針對當地資源緊缺、連續降雨等不利因素制定施工計劃和應急預案，在混凝土澆築的過程中安排技術人員、安全員全程旁站監督，嚴格把控施工受控與工程質量，為後續工作打下良好基礎。
項目經理李立新經常這樣教育員工：我們每一個人都代表著中國。我們所幹的工程質量直接關係到祖國榮譽，一定要做到建一平米房屋，保一平米質量，為莫桑比克人民造福，為祖國爭光，為企業添彩。
能打勝仗的隊伍
一支能打勝仗的隊伍必然是一個思想過硬，作風嚴明的團隊。為營造優良的團隊作風，項目部領導層以身作則，項目部黨支部率先垂範，始終將提高思想政治素養作為首要任務，不斷提高項目部全體員工的思想政治水平。
自項目部成立之日起，全體員工積極進取、團結一致、政治立場堅定、生活作風良好、工作努力務實。嚴格落實公司相關制度規定，多次組織團隊成員學習文件，認真貫徹文件提及的各項要求。每位同志還對照自己的行為進行深入自我剖析，向著更高更嚴的目標持續改進，切實發揮了項目部黨支部戰鬥堡壘作用和領導班子模範帶頭作用。
項目部還結合莫桑比克當地實際情況，不定期地組織形式多樣的體育、娛樂活動，不僅豐富了我們的業餘生活，還提高了員工的身體素質，更增加了員工的團隊意識與集體觀念。
新環境讓我體驗到許多的新鮮和喜悅。轉變工作角色，適應異國生活，瞭解當地風土人情，一切都進展得井然有序，這樣的生活讓我感到充實而愉悅。回想起這裡的茅草屋組成的菜市場，隨處可見男女老少頭頂重物自由行走，市場比我想象的大而殷實。掛在草屋上的衣服、鞋子，三五成堆的蔬菜水果，鋪一塊爛紙片就開始叫賣了。這裡的東西倒是廉價也好吃。當地人相當的熱情，腳剛一邁進菜市場，就會有一群黑人小朋友圍著你，大聲喊著amigo、amigo（朋友），圍在身邊盯著你看，像是觀察著從來沒有見過的稀有生物，一動不動的眼神難免讓你有點緊張，但我知道他們並無惡意，只是感覺新鮮好奇，但從他們身上散發的這股熱情，令人感覺很是自然、淳樸。
身在異鄉，電建文化更成為引導個人成長、不斷激勵自我進步的強大精神支撐，讓我懂得謙虛上進，懂得感恩，懂得知足常樂，這樣才能在人生路上越走越遠。
我感恩自己擁有的一切，我的生活、我的工作、我的領導同事、親朋好友，有他們的愛護與期待，我相信自己可以越來越好。工作就意味著一份責任，渾渾噩噩度日是一天，忙碌充實也是一天。我更喜歡後者，用心工作才會讓我睡得安心、踏實，過得開心、滿足。以後的日子裡，我將努力提升自己，做優秀的電建人。
莫桑比克理想城房建項目
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