「香港移民」理财规划:如何提前做好养老规划

人生最大的悲哀莫过于人活着,钱花没了。然而这句话却恰恰说中了中国当下日渐显露的养老问题。


「香港移民」理财规划:如何提前做好养老规划


目前我国社保养老金替代率仅为40%左右。比方说你退休前的工资是8K,那么退休后的养老金就只有3.2K了。。。看来,要想让自己的老年生活更有保障,单靠养老金是够呛了,咱还是自己多上上心,提前未雨绸缪吧。

这一节我们就来说说如何做养老规划。


「香港移民」理财规划:如何提前做好养老规划



小知识:养老金替代率是我们退休时的养老金与退休前工资收入之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。替代率越高,越能保证老年生活的品质,反之,则会影响养老生活。


一、自备养老金要存多少钱?

对于一个普通家庭来说,未来养老到底需要多少钱呢?我们一起来算一算。

假设你今年30岁,计划60岁退休,到时候每个月除去国家给你的养老金外(明显不够用),你计划多留出1000元的备用金,那么我们按80岁的平均寿命来计算,你需要自己储备的养老金是:1000元×12月×20年=24万元;如果每月多开支2000元,那么需要的自备养老金则是48万元。

我们还需要注意的是,在这几十年的时间里,物价水平也绝不会是一成不变的,因此我们还应考虑一下通货膨胀的问题。我们就以3%的平均通货膨胀率来计算,如果每月多支出1000元,等到你80岁的时候,累计就需要58万元的自备养老金;如果每月多支出2000元,则累计需要116万元!


二、退休养老如何规划?

1.确定大概的退休年龄

一般情况下,上班族会在60岁退休,女性可能会稍早一些(尚未考虑延迟退休的问题)。而在快节奏的现代生活中,退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。尤其是退休后日常收入的大幅度削减更加降低了大家的生活水平和生活质量。因此为了平衡退休前后两段时期的不同生活,我们需要结合自身的财务、身体等状况,为自己确定一个理想的退休年龄。也许你在50岁时就实现了养老的目标,那么你完全可以提前退休;或者你非常热爱你的事业,只要身体状况允许,你同样可以多干几年。


2.明确退休后所需的生活开支

依据自身的经济状况,在综合考虑家庭收入和支出的情况下,我们应该对自己退休后的生活方式和生活质量进行恰当的评估和合理的安排。一方面要尽量维持较好的生活水平、不降低生活质量;另一方面还要考虑到自己的实际情况,不能盲目追求超标准的生活。然后设定一个切合实际的个人退休计划,这份计划对退休生活的期望应尽可能的详细,并根据各个条目列出大致需要的费用,然后由此来估算个人退休后的生活成本。在对自己退休以后想过的生活有了清晰的认识之后,我们再考虑自身已经准备了多少养老金,这些退休金能否满足自己设想的退休生活。


三、了解积攒养老金的各种方法

(1)社保养老金保险:每月由企业和个人缴纳一定比例(企业缴10%,个人缴8%),等到退休后,就可以领取一定的退休金。在实际缴费年限满15年以上的,按月计发养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数户(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

(2)企业年金保险:个人与企业固定提拨一笔钱用来投资累积养老金,退休后按规定方式支付。不过企业年金只有少数人才能享受到。根据人社部最新公布的数据显示,截至今年上半年,建立企业年金制度的企业总数仅为74850家,参加的职工人数为2169.42万人,涉及人员十分稀少。另外,就算公司给你上了企业年金,具体的支取办法也是由公司单方面敲定的,比如工作年限的要求啊、支取额度的限制等。

(3)商业养老保险:商业养老保险种类较多,我们可以根据自己的实际情况挑选适合的类型(关于商业保险的具体内容我们在下一节中会展开讲)。

(4)自筹养老金:自筹退休金主要是积蓄投资,使有限资金发挥更大效用,可以选择市场上合适的投资工具(理财、基金、股票等)。


四、养老投资应与个人风险能力相匹配

在养老规划的投资工具选择上,每个人根据资金使用情况和风险承受能力的不同会有多种资产配置组合。可以按照一定的比例进行合理的搭配,并获得一定的收益。对于性格保守、安全感需求高的童靴来说,可以选择低风险的投资工具;对于有一定风险承受能力的同学可以在专业理财师的指导下进行高风险的投资工具的配置,来满足高品质的生活支出。

香港“专才”移民计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。

这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港的经济发展。


申请资格

不属非本地毕业生的内地中国居民,但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验,可根据输入内地人才计划申请来港工作。

受养人入境安排

根据输入内地人才计划来香港就业的申请人,可申请带同其配偶及18周岁一下未婚的受养子女来香港。

受聘人资格

- 须有良好的教育背景,通常指有关范畴的学士学位;

- 但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。

- 理想申请年龄由30-50岁

- 有3年及以上工作经验,和提供以往18个月的个人纳税及社保记录

项目优势

  • 一人申请,全家移民,申请人同配偶和18岁以下子女一同移居香;
  • 港特区护照可免签进入英国,法国,德国,加拿大等150多个国家和地区;
  • 无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照;
  • 凭香港身份,国内90所名牌大学免试入学,并可轻松赴国外留学;
  • 在香港自由成立国际性公司手续简单,产品可以零关税进入中国内地;
  • 香港承认双重国籍,持香港护照之人士可合法持其他国家护照,如美国,英国等;
  • 持香港身份证,即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利;
  • 无语言障碍,中英文同属法定语言,无语言障碍问题;
  • 廉洁政府,特区政府服务社会尊重民意维护民益清廉高效;
  • 民主政治 ,“一国两制”崇尚民主、自由精神。


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