推进依法行政
党的十九大报告提出“推进依法行政，严格规范公正文明执法”。近年来，我市全面贯彻落实法治政府建设决策部署，依法行政和法治政府建设水平不断攀升。
在中国法治政府评估中取得全国百座大城市第七名的好成绩，连续两年稳居全国前十，蝉联全国省会城市第四、中部32个城市第一，被授予“法治政府建设典范城市”称号……取得这些成绩的“法宝”之一是我市紧抓领导干部这个“关键少数”，使其带头遵守法律、执行法律，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，推进依法行政和法治政府建设迈上新台阶。
为落实领导干部学法用法制度，不断提高领导干部法治思维和依法办事能力，发挥领导干部带头尊法、学法、守法、用法的表率引领作用，今年4月，我市专门印发通知，对2018年市政府常务会议学法工作进行组织部署，不断推动政府常务会议学法活动规范化、常态化。将政府常务会学法作为市政府常务会议的一项重要议程，每季度安排1次，每次学习时间不得少于30分钟。采取部门讲法、邀请专家授课、阅读法律书籍等多种方式，将政府常务会学法与实际工作结合起来，努力营造遇事找法、办事依法的良好法治环境。
同时，围绕政府依法履职，深入学习与政府履行职责密切相关的法律法规，不断加大宪法、中小企业促进法、农产品质量安全法、环境保护税法等政治、经济和社会管理领域法律政策的学习力度，提高领导干部运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情的能力。
领导干部上任前先考察法律知识，也是我市紧抓“关键少数”促其尊法、守法、用法的有效手段。2015年，我市出台了《合肥市市管干部任前法律知识测试暂行办法》，明确测试对象为提拔担任非经人大任命的市管干部拟任人选，测试时间安排在拟任人选任前公示期间进行。自2016年以来，已对31批次404名拟提拔处级市管干部组织任前法律知识测试，一次性通过率达99.3%。
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