“拍馬屁”，有些人認為只是電視劇和電影裡，不顧客觀實際，專門諂媚奉承、討好的不文明行為，其實，在當今社會現實生活中，官場上，商場上無所不在，自古以來，不得不承認“拍馬屁”的存在，拍得好，拍到“點子”上，也許讓一個人輝煌騰達，改變一個人的人生軌跡，但必需具備以下“5大”要素。
1、確定目標
沒有目標的人，好像是一隻無頭蒼蠅，四處亂撞，最終頭破血流，無所作為，只能做一個平庸的人，所以，一定要確定一個目標，是人生最關鍵的問題，比如說，今天去哪？首先要確定一個目的地，所謂的目的地就是你確定的嚮往目標，然後採取交通工具，用最快的速度，最低費用到達目的地；另如，如果你在企業裡，從事一個部門的職員工作，你很想坐部門經理的位置，你就把它確定一個奮鬥目標，當然，你必需要精通該部門的有關的業務，否則，給你幹也無從下手，束手無措。
2、貼近領導
對直接有關的人和領導，要貼近他(她)，要懂得“接近樓臺先得月”的道理，只有靠近乎才有晉升機會的可能，在領導身邊始終有你的身影存在，在工作上和公司決策方面儘量提些行之有效是建設性建議和意見，讓領導知道你有“點子”，有能力。尋找適當的時間，抓住機會，選擇優雅的茶館，約他(她)一起喝茶，與他(她)溝通和交流，營造“貼心”的氛圍。
3、不要唱反調
無論你從事什麼職業，如果你有上司，千萬不要隨便與領導唱反調，不要站錯隊，唱反調的人往往對自己的前途起著決定性作用，是沒有前途可言的，所以，往往以聽從、服從和執行為主，要明白，領導決定一切的道理。
4、懂他(她)
對你晉升的有關領導，你要深入瞭解他(她)，從性格、個性、興趣愛好和飲食習慣等細節瞭解他(她)，投其所好；你要明白，任何一個人都有一顆虛榮的心，只是大與小的差異罷了，特別是他(她)的生日那天，一定給他(她)一個驚喜，購買些他(她)平時最喜歡的禮物等，證明他(她)在你心目中的地位，此時心裡一定會有你。
5、會誇讚
世上沒有人喜歡傾聽說自己弱點的人，要抓住領導的“亮點”，那你平時就要注意觀察了，用恰當的語言誇讚他(她)，讓他(她)自信，讓他(她)感覺到在這公司裡或世界上最瀟灑或最漂亮的人，比如說，您今天的領帶真漂亮，您今天穿的衣服顏色配您的皮膚真漂亮等語句，給領導感覺你這人真會說話，很細心，從而，你在領導的心目中影響力會一定得到提升。
只要你擁有豐富“拍馬屁”的頭腦，你的口袋裡將會富有，能改變你的人生軌跡。
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