對於內部人員較多的公司，在員工的吃喝拉撒問題上有時就會顯得配套不足，尤其是廁所的配置上，一些公司的廁所坑位都是隨機配備不多，而有些甚至是男女共用的，這樣有時就會造成一些不便。今天有美團的員工就在網上吐槽了自己的尷尬事情。
受夠了美團的廁所了，搶佔式使用，飢餓營銷！自己從公司的5樓找到1樓，又從這座的1樓找到另外兩座的1樓，才解決拉屎這個生理問題。而每天都會這樣探索式重複著，15分鐘用來找坑位，5分鐘用來上廁所。看來這位美團員工是受不了這種每天為上廁所而奔波的狀態，所以才會到網上吐槽。
下面網友們的討論可能會更加的精彩，因為樓主身為美團程序員，自然是更受程序員同行們的關注，而一群程序員網友們造討論這一問題的時候，更是用上了編程排序的邏輯思維方式和術語。這是一部分網友的回覆：嘗試優化一下搜索，你這樣效率有點低。我準備做個廁所坑位監控系統，通過傳感器感知每個坑位是否有人，來時時上報，未來我會做個內部APP，根據不同樓層，不同區域，顯示空位個數，最佳推薦廁所，最短路徑廁所，假如你就喜歡固定一個廁所，如果這個廁所滿了，我會在廁所詳情中提供每個坑位已用時長，讓你精準的站在固定廁所門口，快速搶佔坑位。
在聽到上面這位網友的專業術語解決方法後，樓主調侃的回覆道，牛，你的思路很新穎，但又能實際解決人們的拉屎之急，使馬桶的吞吐量最大化，估計日均節省10人每天，大大提高效率，我覺得這個APP一旦推出，絕對會贏得美團年度最佳項目獎，創新項目獎！不過這也只是樓主和網友的調侃戲謔。
有其他網友認為確實還不如等會，一層樓比如說有3個廁所位，每個人平均時間5分鐘，進去的時間是正太分佈，那麼等待時間的期望肯定是小於5分鐘的，甚至小於2.5分鐘，概率論還是挺重要的。對於這位網友的推薦，樓主直接回復；最直接的方法，拉下門，拉不動說明有人，如果拉開，在觀察，有雙眼瞪著你，說明有人，否則無人，兩個動作搞定，簡單直接。
看來程序員的世界還真不是我們普通人能猜到的，只要出現問題都會採用自己的專業知識去分析和提出解決方案，不過這樣的解決方案，有的是調侃性質的，也有的是處於戲謔的不能太當真。只是樓主所提及的廁所蹲位問題還真的是需要公司領導來改善的，畢竟要想員工們有一個好的工作環境好的心態和身體狀態，一個廁所所能帶來的作用也是很大的。
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