第二節：專業、壓力極限測試之--⑾江門吉華光電公司（2005、7-12）
第一次離開中山太力的原因，十多年了，我真不記得了！當時，我記得是我先在網上投了簡歷，然後，請假去的江門面試成功的。當年，我住石歧張溪，去江門就十多塊錢。
前面段落曾兩次提及江門吉華光電精密公司。現在進入正題，這廠是臺灣人開的，地處江門外海高新區地麻二工業區。江門很多沒去的打工人要介紹一下了，所謂五邑之城指的是：台山、新會、鶴山、恩平、開平這五城；華僑之鄉；對面有個大廠，也臺灣的，我不記得了，時間久遠！挨著這廠不遠，以前歷史上曾有個很出名的廠叫“高路華電視機廠”估計很多人都知，因為哪廠以前經常打廣告。後來倒了。
吉華主要生產手機塑膠的導光板，反射蓋，打印機擺臂，透明片、墨盒等精密產品，主要客戶為泰國光寶，也有天津光寶。光寶是臺灣光電領域世界級著名的高科技集團！
當年，從太力辭工去了江門吉華後，女友仍在中山上班。我先過去，上班後，才知吉華的品管課長黃榮勝辭工了，他現在仍在該行業做老總，獵頭網上有加他。我去接手的。我就租房子租在離廠約兩裡地外的麻園二村。我記得，房租不貴。周圍環境相當適合生活，背後就是著名景區白水帶！
在吉華上班剛開始跟老黃交接，交接了幾天，才完成。吉華並不很大，三四百號人吧？現在都記不太清多少人了,為什麼這麼久？如果是傢俱業人看我這個估計有相當人不懂，因為吉華做的產品是要通過PPM的（百萬分之3.4個不良的品質描述）。就是前幾章講的六西格瑪(6個標準差)管控品質的！所以，相當的複雜！回客訴要用8D，統計要用SPC（統計製程控制），要用CPK（製程能力指數），哪時，我記得我候旭，天天測數據，對樣品，就是為了做CPK。
老黃走後，就我獨自承擔全廠質量管控之責！我下面當時十多個人。有材料的，製程的，成品的，客訴退貨的。有樣品的候旭等二人，有文員王麗華。我最得力的助手叫林海，江西人。當年特別年輕！剛滿20歲左右。現在已經成長為該行業的高級經理了！還有覃春雷，現場有金從芳，彭豔，何雲麗等等。吉華是臺灣廠，又做精密產品，客訴特別多！所以，林海當年主要負責處理客訴回8D，哪廠的體系還算完善，一切按程序來。現場問題，模具問題也多。有時候，頂針斷了，有時縮水的，有透明片暗影了，尺寸有大小了！天天圍著現場處理異常，製程變異太多，有時，樣品測數有問題又忙一半天。PP、ABS、PC、尼龍、SAN加玻纖這些塑膠料各個特性不一樣。所以，必須相當小心辨別,啤錯料就死了，所以，首件確認。現場是小心翼翼！因為我在合群，太力，惠亞都學習過，專業還是能拿下來，加上我幾個學生，相當聽我話。很快就過試用期轉正！當年轉正即升職為付主任。等同於副理。比課長高一級！這在吉華歷史上聽說很少！當年的副總黃國志，人還是相當不錯。對我很尊重，面試是他面試的。
模具設計時，會定下來用什麼塑膠料，所以生產什麼產品，不能隨意換料，否則，尺寸就會有變異，對於精密產品來講。因為不同料它的收縮熱脹率不一致！這是技術了！進料和換料時，必須試模就是這道理。
廠裡面，開會時，臺灣廠都相當正規的，經常生產和開發設計有問題，責任往品質身上推，品質馬上拿《異常單》出來對質，弄得設計臺灣劉經理有時也難堪！劉經理人也好，隨和，容易接近的人。生產的臺灣協理叫沈建志，他有問題一般主動承認解決，相當好相處！而且他為人爽快，感覺就舒服。生產的課長黃展榮跟我溝通相當好，有提出問題，馬上解決，該停機的停機，該調機的調機，該換料的換料，該調模溫的調模溫...當年在吉華是相當的累...一會兒要回郵件,一會兒要找下面安排事,一會兒上級叫,一會兒又要開會,一會兒要接SKYPE(網絡電話),一會兒要審8D,和CPK報告.一會兒報表又要看.反正很少停下來的時候。但是，我在裡面，一般有啥事，就叫我王麗華處理。不要小看她，高路華出來的，她幫助我處理了很多問題，當年相當於一個主管在用。而且，電腦操作，用電腦畫統計圖，很多是她教會了我！下面的生產班長，品管員很多都她幫我管。給我印象深刻，她和林海兩個，很成材！現在在東莞長安自已成家開廠了！
當年吉華給的工錢算相當高的,所以,面對的是高壓力,高強度!泰國光寶的標準是多高呀!
我在吉華經常晚上睡著覺時,被電話叫起床,前面也提到過,頭髮掉得厲害,失眠.都在哪裡!
我的青春年華，就這樣過去了！不知不覺；生命真可貴！歲月也無情！其中，在吉華光電精密公司工作時，該廠在江門的外海鎮地麻二工業區；當時，有帶女朋友去看過江門小鳥天堂，梁啟超故居，白水帶了，當年九九重陽節，我們一起去爬白水帶後面哪個標誌白塔！下山後，發現住處後面能打天然山泉水喝！後來，每次我們週末做飯，我均騎著車去井裡打泉水做飯和燒開水！
在吉華的工作生活中，星期天，經常跟我下屬們一起到處玩，記得當年，朱青松和覃春雷帶我去挨著的黑市場買自行車的事了。我轉正後，就回中山把女友接過來了！接來後，幫她找了一個摩托車配件廠做。每天兩人都可以在一起，有個互相照應！曾經帶女友去白水帶玩過,生活上在哪裡也經常自已買菜做飯吃!當年在江門工作壓力大時,曾經胃病復發,專門找醫生幫我看了,他給我一種藥,叫“腹可安”.又便宜，又能止痛!這種藥在後來幾年中,我都一直帶在身上.但近幾年很少了,有時去店裡買不到了!
在吉華休息天，林海，覃春雷，何雲麗，朱青松，經常跑到我麻園住處來一起玩，因為住處有一個小小公園！哪時，他們均年輕，只有青松，跟我年長一點！有時跑到後面白水帶，還有就在麻園裡的小市場去到處看舊書，其中，我還買過幾本有價值的舊的管理書！其中最好的是彼得.德魯克現代管理之父：臺灣老版的《有效管理者》民國67年出版（1978）現仍放在我書櫃中！有閒時，就拿出來研讀！
當年,離開吉華原因.是因為開會,上面經常壓著品質.因為只有品質老大我是大陸的.其他全是臺灣的經理、協理.所以,品質在吉華壓力最大!本來架構上就低了一級.所以.做起來相當費勁.後來,就辭工了。大約在2005年年底，快過年時。我記得，做了半年多。哪年辭工後，就和女友一起回湛江徐聞妻家過年了，過了年，才回四川去看房，準備要買房成家了！（欲知後事如何？且聽下回分解！）
總結：江門之行，工作壓力大，精神壓力大，但煅煉人！所以，一般後來其他廠對我來講，哪不叫事！在哪裡我的學生們都對我非常尊敬,裡面的人文環境算相當好的，在我職業生涯中！他們也是我教過的，帶過的學生中。最有教養,最成材的一群人！副總黃國志給我當年評價很高!林海，覃春雷，王麗華，金從芳，何雲麗，彭豔，候旭、李婷婷、其他的黃榮勝，黃展榮，沈建志協理（臺），林協理（臺），朱青松....(現在回頭看林海,王麗華最優秀,兩個老總級的學生!我得意之作);
吉華打分：（類別：臺資，印象分91分。等級：優）
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