今年以來，洋縣充分發揮教育引導、舉報監督、追責問責、能上能下“四個常態”作用，調動幹部主動擔當積極性，凝聚幹部幹事創業正能量，持續強化作風建設，營造風清氣正良好政治生態。
教育引導常態化。各級黨組織提高政治站位，以“精準嚴實作風建設年”為重要抓手，結合“三聚焦”“四糾正四提高”和“四整治一評議”專項活動，大力開展作風建設教育，提高幹部思想認識水平，主動解決鬆勁厭戰思想問題，克服思想上麻痺、行動上自我鬆懈、工作上應付了事、抓活動前緊後松等作風建設頑疾，通過持續不斷的學習教育，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想認識，樹立持久的追趕超越決心和鬥志。
舉報監督常態化。發揮群眾舉報、巡查監督利劍作用，把幹部作風建設與縣委“三項整改”工作和紀委“五項重點”工作緊密結合。在各級黨組織設立投訴舉報箱，對外公佈舉報電話，建立實名有獎舉報機制和問題線索週報制度，暢通群眾舉報渠道，廣泛收集幹部作風問題線索。在各鎮辦、各部門單位及窗口服務單位安裝集考勤（人臉識別）、考核、評價和滿意度測評於一體的全方位視頻監測系統，現已建立完成監測點61個，發現問題4個，發出通報1期。同時，成立5個督查組，對全縣幹部作風大排查大整改工作進行專項巡查監督，聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題，特別是扶貧領域腐敗問題，著力解決群眾反應強烈的違規套取、挪用、貪汙、私分涉農資金等問題，形成有力威懾。
追責問責常態化。建立健全監管和問責機制，對“三大攻堅戰”、“五項重點工作”和“三項重點整治工作”中幹部“慵懶散慢虛”、“不作為、亂作為、慢作為”、走過場、打折扣、搞變通等作風問題，堅持“一案三查”，不僅追究主體責任、監督責任，還要對違紀當事人進行問責，及時在全縣範圍內通報曝光典型案例，形成震懾。今年1至9月，全縣各級紀檢監察機關運用第一種形態處理533人，通報曝光158起，約談640人，立案審查調查233人，黨政紀處分231人，移送司法處理9人，有力推動全縣幹部作風大轉變。
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