來源：靜說日本（ID：jingshuoriben）
隨著時代的發展，人的價值觀已經發生變化，幸福也呈現出不同的形態，物質的滿足，已不是幸福的最高體現，人們更多地追求簡約的自我，享受精神的愉悅。日本在2000年前後出現LV的熱潮，那時候，LV成了東京街頭的一道最亮麗的時尚風景，日本女性幾乎到了人人擁有的地步。
日本女性為什麼如此崇拜LV包呢？在歐洲的名牌包當中，LV的品牌的價格是最高的，所以，如果想買個名牌包的話，許多人的第一選擇，就會去選擇LV的包。第二個原因，是一種從眾心理在作怪，當你的朋友，你的同事大家都去買了LV包到時候，你如果沒有的話，那麼，你就會顯得與大家格格不入，同時大家也會覺得，你沒錢買不起這個包。
日本社會的這種LV的熱潮，持續了大概5年左右。因為當一種東西成為人人擁有的泛濫品的時候，它就變得不值錢。所以日本街頭在進入二十一世紀之後，LV包突然消失了。如果你現在還拎著一個LV包在逛街的話，那麼很有可能會被當成鄉下人，或者外國人。因為LV包在日本，已經被打上了一種暴發戶的印記。
女性消費觀念的變化，折射出了日本整個時代的變化。
最近幾年，日本人開始崇尚一種“簡約生活”，而積極推崇這一生活的，是一位家庭主婦，名叫“山下英子”，她寫了一本書，叫《斷舍離》，山下英子在書中號召大家把家裡半年以上不碰的東西統統扔掉，留下天天必須使用的東西。
“簡約生活”並不是為了厲行節約而刻意忍耐，而是有意識地選擇生活。把原先消耗在物質上的時間和金錢，投入到積累人生體驗和豐富感受上，不重視物質攀比，而是享受個人生活的安心感和餘量感，收穫精神層面的富足。不少年輕人願意離開大都市，前往農村海島去過一種田園生活，便是這一種富足的表現。
在這個消費時代，日本年輕人不買房不買車，只買一臺手機。日本消費指數一直處於低迷狀態，似乎進入了一個“無慾社會”。但是，日本國民的生活幸福感是否因為物質的不滿足而低下呢？
我們來看看日本內閣府8月24日發表的一份調查報告顯示，日本有74.7%國民對於目前的生活感到滿意，這一調查結果是1963年以來的最高紀錄，也超過了去年0.8個百分點,連續2年刷新了歷史最高水平。
這說明，隨著時代的發展，人的價值觀已經發生變化，幸福也呈現出不同的形態，物質的滿足，已不是幸福的最高體現，人們更多地追求簡約的自我，享受精神的愉悅。
如何獲得新時代的幸福？
所謂新幸福，就是擺脫金錢、時間、場所等外物的束縛，讓我們重新擁有自由。
一、 從“厲行節約”到“主動選擇簡樸”
從北歐國家的富裕階層依然過著簡樸的生活就可以看出，這屬於他們的“主動選擇”。他們在物質上雖然簡單，精神上卻非常富足。將時間與金錢投入到積累人生體驗和感受上，而不是消耗在對物質的追求裡，就會收穫精神層面的富足。而一旦養成簡單的生活習慣，就會享受其中。
二、 從“擁有金錢”變成“擁有時間”
無論是渴望金錢還是時間，都要弄明白自己到底“為什麼想要”，並能輕鬆駕馭；如果不知道追求、擁有他們的目的，得到再多也沒有意義。
三、 與其追逐地位的提升，不如追求自由
如果一個人在公司得到提升，我們一般會認為他擁有了更高的地位，在一個充滿競爭性的環境成為最後的贏家，但同時你要知道，他也可能會面臨更多的工作時間，更復雜的人際關係，更大的業績壓力。如果你換一種思路，只要你的工作能夠令你充滿成就感，並且可以讓你在自己的專業上不斷成長，那就是正確的選擇。
四、與其在一流企業就職，不如從事自由職業
做一名自由職業者不但在收入上有很好的回報，工作方式還很自由，比上班族要幸福的多。在美國，有四分之一勞動人口屬於自由從業者。想要獲得幸福，就要貼近工作的本質，從專注於工作本身的投入感和成就感中去尋找滿足與自由。我們不是鼓吹大家都辭去公職從事自由職業，而是主張即便是一名上班族，我們也應該盡力創造一種可以自由發揮、決斷的彈性工作方式。
五、與其一味推銷自己，不如提供幫助
如果在工作中低人一等，想要與更高級別的人平起平坐，就要學會不卑不亢、自愛自信。與其花力氣自我推銷，不如把精力投放在自我精進上，當自己能夠為他人提供幫助時，就意味著你已經成功了一半。
六、 做不依賴任何平臺、靠實力說話的人
在名企身居高位，自然會讓各界人士趨之若鶩，就連鄰居都會心生羨慕：“你的工作真不錯呢。”但是不是你一旦離開公司，你的光環就會褪去？但在當今互聯網時代裡，如果你能堅持學習，運用新媒體，那麼過去你是否擁有地位和名聲就變得不重要了。最後能夠持續發光發熱的人，一定是那些不依賴於任何平臺，靠實力說話的人。
七、 以愉悅的心態面對辛苦
辛苦的感覺來自“被迫而為”，而愉悅則來自於“主動想做”。只要我們具備調整心態的意識，就可能把他人眼中的辛苦變成我們全新的幸福。
八、 保持自己的獨立思考能力
如果我們被固有的常識束縛，就不可能獲得新的幸福。因為常識是過去的人所總結的經驗，相信常識，自然也就很難從舊式價值觀裡脫身。每個人都應該好好去想想“幸福到底是什麼”，不要讓那些物質主義影響到你。
九、 小眾市場更具消費力
無論是打工還是創業，都應該瞄準小眾。小眾更能匯聚力量，也更容易感受到品牌的熱忱，銷售成果當然也更加顯著。
十、 比起短視的加薪，更應重視個人品牌的積累
不要一味的追著眼前的東西跑，而要珍惜隨之而來的際遇。在這個缺乏持續性的年代，唯一能夠保證持續發展就是不斷提高自己的能力，以及打造自己的個人品牌，促進個人口碑的提升。
十一、在咖啡館、公園、健身房等場所辦公
現代社會的工作方式，並非一定要侷限於具象的辦公室，成天關在裡面做事。只要能按時完成自己的工作，嘗試移動辦公未嘗不可。不要拘泥於辦公室的具體形式，可以把所有的場所都當成是自己的辦公室！
十二、藉助生活方式這個共同語言拓展自己的世界
掌握一門任何人都聽得懂的“共同語言”非常重要，比如運動、紅酒、美食、文化或是歷史方面的話題都是不錯的選擇，因為它標榜的是你的生活方式。
十三、比起短暫的大幸福，長久且可持續性的“小確幸”更令人感動
“小確幸”是這樣一種幸福——雖然慾望本身並不龐大，但只要能讓人確確實實的感受到，哪怕真的是微不足道，也足以讓人把日子好好的過下去。真正的幸福，來自於自己的體驗，它是由尋常度日間一點一滴不經意的喜悅感堆積而來。
十四、在方便快捷的時代，刻意追求一些“不便”
在這個方便快捷的時代，人需要刻意去追求一些“不便”。“不便”如果是被迫的，就會非常痛苦，而如果是主動選擇，就可能樂趣多多，利於形成新的刺激，讓滿足感的閾值下降。
十五、比起金錢，更重要的是精神層面的充實感
不管是從團隊合作中獲得成就感，還是拿著很低的薪水卻能不斷學習成長，只要工作這件事變得令人愉悅、充實，壓力就會被逐漸化解。通過工作來讓自己成長，就會不斷髮現新的挑戰，使得工作意趣盎然，對未來充滿信心。
十六、提高工作效率，改變“重量不重質”的習慣
高效工作能夠帶來成就感，而持續的成就感能夠造就一個高滿意度的生活狀態。
十七、從“以他人為中心”轉變為“以自己為中心”
在體驗人生的過程中，如果缺乏足夠的自我判斷訓練，就很容易被其他人影響。記得在漫長的時光裡堅守自己想要的。
十八、改變每天既定的生活模式，享受變化
去尋求變化，喜歡變化，享受變化吧！一定會給你帶來無數新的邂逅和全新的發現。
閱讀更多 蜂投會 的文章
