崔康熙遠赴權健,全北選帥演成“肥皂劇”?

崔康熙遠赴權健,全北選帥演成“肥皂劇”?


​特約記者筱曦報道

雖然全北現代汽車貴為韓國豪門,但在崔康熙離開後,關於球隊選帥的事宜逐漸演變成了“肥皂劇”。在明年的亞冠聯賽中,他們與老對手武裡南聯、日本天皇杯冠軍以及中超足協盃冠軍同組,那麼這支球隊還會具備足夠的競爭力嗎?崔康熙走後,誰又會是新任的掌門人呢?

學習韓國足協“好榜樣”

客觀來說,崔康熙的離任讓全北高層始料未及。雖然朴忠均教練以個人事業為由提前辭職獲批,但現代汽車高層並沒有想到最終崔康熙才是真正早就想走的那個人。為了避免球隊的進一步土崩瓦解,全北在崔康熙簽約權健後著手開始了與金相植的續約事宜,最終讓他選擇留在了全北。而金相植由於沒有P級教練資格證,因此無法率隊正式指揮比賽,所以“選帥”就成為了全北現代最“燃眉之急”的事宜。

關於選帥,全北現代也有自己的準則。而這個準則與韓國足協當時在申臺龍後選帥的方式幾乎如出一轍。當時韓國足協的選帥標準是:1、近年來率隊在世界盃或洲際大賽取得過優異成績;2、熟悉亞洲足球;3、適合韓國足球現有的理念。但誰都知道,其實第3點才是決定遊戲的關鍵,因為適合韓國足球現有的理念,其實隱含在說要符合現有的預算條件。也正是因為這個原因,奎羅斯最終沒有在合同書上簽字,而保羅·本託為了急於證明自己,簽下了一份本不屬於他的合同。但目前來看,這頗有種“上錯花轎嫁對郎”的感覺,本託率韓國足球打出了華麗的足球,也迎來了外界的一致肯定。

而全北現代的選帥準則幾乎是複製了韓國足協的方案。1、需要在近年來率隊在洲際俱樂部賽場取得過優異成績;2、需要熟悉亞洲足球;3、需要適合全北現代固有的理念。當然還有一條多於韓國國家隊,那就是“需要成為下一個崔康熙的潛質,最好是弗格森那樣長期執教打造王朝的教練”。根據這幾個標準可以看出,全北現代選帥其實志在長遠,不會計較一時得失。因此實際上2019年對於這個教練來說,只要成績不至於太差,完全可以接受亞冠無緣冠軍,甚至聯賽無緣冠軍的結果。畢竟在歷史上,李興實創造過亞冠小組賽慘敗出局,聯賽丟掉冠軍的尷尬局面,所以只要比他強,全北高層就是可以接受的。

預算不多致主帥人選“難產”

崔康熙的離開,其實跟K聯賽缺乏競爭力有一定關係,特別是韓國實力最為雄厚的全北現代汽車,近年來也在緊縮銀根,不再大筆投資。高層認為:“即使不投資,以全北的人員情況也可以問鼎國內冠軍,至於亞冠,可遇不可求。”而這卻與崔康熙的“野心”截然不同,因此崔康熙選擇離開後,實際上全北要找一位聽話的主教練,而這個主教練還不能太差,還要符合現有的預算,實際上從國外教練的角度來說,這一點很難,更是讓很多大牌教練望而卻步。

根據韓媒近日的報道,包括前切爾西主帥穆里尼奧的助教何塞·莫萊斯,現任伊朗波斯波利斯主帥伊萬諾維奇等在內的主帥都與全北現代產生了聯繫。雖然全北現代的經理白升權表示:“球隊一定要選擇外籍主帥,年薪在10~12億韓元之間”,但一些經紀人依舊將包括申臺龍、黃善洪在內的本土名帥推薦給了全北。有意思的是,這兩人連同李林生、朴忠均也出現在了水原三星高層的選帥候選名單中。

本週全北的白承權經理曾經前往歐洲與幾位候選人見面,但由於預算過低都沒有簽約。據悉,原北京人和主帥加西亞也曾在他們的考察範圍內,但最終雙方沒有達成一致。在歐洲很多教練對於這個職位感興趣,甚至是一些五大聯賽正在執教的教練,但對於全北給出的低預算,他們都在猶豫。如果在下週三之前,全北不能重新提高預算,恐怕他們也無法簽下心儀的教練。崔康熙離開後,這支球隊沒有定下主帥,新賽季的亞冠舞臺,恐怕將再次重現2012年的悲劇。 ​​​​


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