軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!


軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!


風吹石頭滿地跑,

大漠戈壁不長草。

家屬抱娃來探望,

十有八九是軍嫂。

——打油詩《軍嫂探營》

筆者深知,

每一個軍人,

無奈得像一座孤島。

他們遠離繁華遠離國道,

他們靠近荒蕪靠近碉堡。

哪裡不包郵,

哪裡不長草,

就往哪裡跑。

作為丈夫,

他們不是有意躲著軍嫂,

而是

七尺男兒既許國,再難許卿。

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純粹歌頌犧牲奉獻,

是沒有意義的。

在保障不健全的時代,

許軍婚一個美好未來,

才是對軍人最好的擁戴。

許多人只知道,

軍人探親,

一年回一次,

一次管一年。

一年十二個月,

除了一個月的時間,

他們相濡以沫在一起,

剩下的十一個月,

他們相忘江湖在分離。

任何長期分離的婚姻,

都難以為繼。

軍人也是人,

軍嫂也是女人。

軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!


不是因為寂寞才想你,

只是因為想你才寂寞。

任何認為製造的“牛郎與織女”,

都是違揹人性的悲劇。

看過了太多的“口惠而實不至”,

也體會過太多的“愛恨別離”。

那麼有沒有一種機制,

能讓軍嫂的福利不再“小心翼翼”?

看過這家良心企業的大膽提議,

你一定會在心裡,

升起一陣暖意……

軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!


正文:

提高軍嫂福利待遇的建議書

【2018年10月25日已提交董事會通過】

作為一個曾經的準軍嫂,也有幸在部隊大院住了一個月,我太瞭解軍人和軍嫂無法在日常相守的愛情。國家讓我們在和平年代掙的盆滿缽滿,而保衛國家安危的軍人,他們所受的待遇其實真的不高。

作為一個商人的我,一個曾經的準軍嫂,我提議:(本公司)軍嫂只要領了證,就可以享受探親假,一年一次。(但必須為工廠服務滿一年的員工)

1.在軍嫂探親期間,報銷來回路費。(以硬座為標準),並且在正常服役軍人的年休假天數上減半,但補加相應探親路途休假天數。

相應的標準(來回)為:駐地距離公司200公里以內為1天,200-600公里2天,600-1000公里3天,1000-1500公里4天,1500-2000公里5天,2000-2500公里6天,2500公里以上7天。

比如,我公司入職2年的職工小王,其丈夫駐地距離公司1800公里,部隊規定的年休假天數為45天【需部隊出具公函告知公司】,那麼小王的休假天數為45/2+5=27.5天

2.探親期間,軍嫂的工資按照所在單位地區的基本工資發放。

3.軍嫂的丈夫在部隊受到功勳嘉獎按一等功3000元、二等功2000元、三等功1000元發放。【憑部隊嘉獎令或公文領取】

軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!

也就是說:

  1. 只要軍嫂成為公司1年以上的員工,就可以憑結婚證成為福利對象;

2. 軍嫂與軍人分居兩地的,不再需要單獨找公司批假,杜絕了“權力尋租”、“跑找要送”的陋習;

3.軍嫂的丈夫離公司越遠,軍嫂的探親假越長,解決了“省內省外一個樣”的尷尬;

4.軍嫂在探親休假期間,不再是“不幹活不拿錢”的裸奔狀態,讓軍嫂安心探親;

5.軍嫂的福利待遇與軍人丈夫的實際表現正相關,保證了激勵效果。


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笑語食品™,

創始人是一位準軍嫂,

專門致力於生產嬰幼兒健康綠色食品。

有良心的企業,

也在用良心回饋社會。

謹以此文,祝福全天下所有軍人和軍屬——

願你們的平凡一生,

充滿歡顏笑語!

願你們的團聚之路,

從此不再艱難!

軍嫂赴營探親,公司給錢又加假!這封倡議書成真了!


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