蘭州大學
蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一，是國家“雙一流”建設高校（A類）之一。因工作需要，現面向國內外公開招聘聘用制人員45名。
一
招聘崗位和要求
本次公開招聘的聘用制人員均為非事業編制，招聘崗位有學校部分處室的科員、行政管理、新聞採編，以及部分學院的教學秘書、行政秘書、科研秘書等，具體崗位和具體要求請點擊“閱讀原文”。
二
招聘人員基本條件
基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；品行端正，具備相應招聘崗位要求的專業素質和工作能力；思想政治素質好、團結協作能力強，具備良好的職業道德和敬業精神；身心健康；未受黨紀、刑事或行政處分。
（二）博士研究生不超過30週歲，碩士研究生不超過28週歲。有較強專業技術要求的崗位，年齡可適當放寬2週歲，即截至2018年1月1日，博士研究生年齡不超過32週歲（1985年1月1日後出生），碩士研究生不超過30週歲（1987年1月1日後出生）。
給排水、暖通、土木、造價、會計核算、資金結算崗位，學歷學位可為國內外知名高校本科學歷和學士學位，年齡不超過25週歲；對於有資格證要求的崗位，且獲得相應資格證的人員，學歷可放寬至全日制本科，年齡不超過30週歲。
三
相關待遇
01
薪酬總體水平與事業編制人員大體相當。
02
享受“五險一金”和子女入學入托相關待遇。
03
在聘期內可申請學校的職員職級和專業技術職務。
04
聘期工作業績優異者,可參加學校事業編制崗位招聘，同等條件下優先錄用。
四
招聘程序
1
報名
請應聘人員登錄“蘭州大學人才招聘與管理系統”（網址：http://202.201.0.147/lzzp/）進行註冊，按系統提示填寫個人基本信息，選擇應聘崗位。每名應聘人員限報1個崗位。
2
資格審查
學校及各用人單位對應聘人員進行資格審查。
3
考試、心理健康測試、考核
考試分為筆試、心理健康測試、面試，如工作崗位需要還需進行專業考核。筆試採取閉卷方式，內容包括理論知識、基礎知識、邏輯判斷和公文寫作等；筆試結束後進行心理健康測試；在筆試成績及格的基礎上,選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環節。
4
體檢
用人單位面試後確定體檢人員範圍，應聘人員到蘭州大學校醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
5
確定擬聘人選
用人單位根據面試成績和體檢及心理健康測試結果確定擬聘人選。
6
考察
用人單位對擬聘人員從思想政治、道德品質、工作能力和水平等方面進行考察。
7
公示
用人單位對考察合格的擬聘人選進行公示。
8
聘用
對公示無異議的擬聘人選由學校審批後簽訂聘用合同。
五
時間安排
筆試、心理健康測試的時間和地點在蘭州大學人才招聘與管理系統網站發佈。
六
有關說明
（一）在招聘過程中如應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合應聘條件等情況的，將隨時取消其應聘資格。
（二）按照國家對事業單位公開招聘人員的迴避規定，凡與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位的崗位。
（三）體檢或心理健康測試或考察不合格者均不予錄用。
（四）面試、體檢、考察等相關事宜由應聘崗位所在單位通知應聘人員。
（五）被聘用的人員中2019屆畢業生須於2019年7月5日前持相應的學歷學位證書來校辦理正式入職手續,其他人員在報到通知單發出後1個月內須辦理正式的報到手續，逾期未報到者視為自動放棄。
七
聯繫方式
聯繫人：王文平 普光耀
聯繫電話：0931-8912132
內容來源 | 蘭州大學人事處
主編 | 肖坤
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