他為冶金機械廠樹立企業文化,打造百年老店

1957年出生的陸廷閣隨家人從東北齊齊哈爾來到太原。作為太原市第一批知識青年,1968年,16歲的陸廷閣就從冶金中學上山下鄉到西山礦務局白家莊礦二號井參加工作。

他为冶金机械厂树立企业文化,打造百年老店

1974年,陸廷閣返城分配到太原市手工業管理局窗紗廠上班,1977年他調到太原市粉末冶金廠。1977年國家恢復高考,經過複習也參加了考試,但沒能順利考上,但他沒放棄,後來,他又通過自學考試大學畢業。

1988年,陸廷閣創建公司,之前的幾位科長也成為新公司關鍵崗位的負責人。而經費上,最大的開支主要為場地租賃費用5000元和買了些很簡單的機器,其餘設備都是幾個人親自加工製作成的。

陸廷閣的企業生產的電渣重熔結晶器、軋輥堆焊再製造兩大主要產品,多年來始終保持在同行業的領先水平。

陸廷閣的企業長期為寶鋼、太鋼、鞍鋼、邯鋼、東北特鋼、興澄特鋼、中信重工、北方重工、一重、二重等國內大型鋼鐵及特鋼企業、科研單位提供優質產品,並取得西馬克、康薩克、因泰克國際知名廠商的應用及讚譽。

他为冶金机械厂树立企业文化,打造百年老店

隨著國家政策的變化,也為順應市場經濟的發展,1997年,公司改製為股份制企業。在陸廷閣看來,從此開始便是自己的第二次創業了。

隨著外界環境的變化,行業形勢日漸嚴峻。此次創業的目標是延續企業生命力,堅持創新強企,為員工造福。他決定通過“產學研用”相結合的方式,再次“突圍”。

2008年,公司在太原承辦了 “全國電渣冶金技術學術會議”。2010年參與了“電渣重熔爐結晶器”國家標準的起草制定,這對結晶器的設計、製造、安裝與使用起到了極大的促進作用。對我國高品質特殊鋼事業的發展及其與國際市場接軌提供了有力的支撐。

現結晶器與再製造這兩項產品均被列入國家戰略性新興產業,獲得太原市科技局、山西省科技廳、國家中小企業創新發展基金的資金扶持及各項稅收優惠政策支持。

他为冶金机械厂树立企业文化,打造百年老店

現太原市冶金機械廠承擔的“特大型電渣重熔結晶器研發”項目打破了國外對高端裝備製造業的技術壟斷,另外軋輥堆焊修復領域也在運行中取得歷史最好成績。現在結晶器和軋輥堆焊兩種產品在國內領先,國際知名。陸廷閣不斷為冶金機械廠樹立了企業文化,打造百年老店的發展戰略而付出。


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