本报讯(记者 刘书玉 通讯员 刘克曼)北青社区报记者今日获悉,为进一步提升干部队伍建设能力,顺义区北小营镇结合工作实际,紧紧围绕中心工作和重点任务,不断加强干部队伍建设,聚焦干部能力提升,以“四突出”建设新时期高素质专业化干部队伍,开创机关干部工作新局面。
一是聚焦理论学习,政治上突出“忠”。坚持每周定期学习制度,组织机关干部深入学习党的十九大精神和全国“两会”精神,牢固树立“四个意识”,增强党性修养和政治定力。同时,创新学习形式,机关干部带头下基层讲党课,开展学习研讨和宣讲,并结合各自岗位实际谈认识、谈体会,共举办各类主题讲座、交流会、座谈会、实地参观学习等20余次。
二是聚焦争先创优,工作中突出“优”。北小营镇把“实”作为提升机关干部能力、锻炼党性的硬要求。组织各科室开展“练兵比武”活动,促进科室之间工作经验交流。组织机关干部认真学习《北小营镇岗位练兵实施方案》《关于机关干部轮岗交流实施办法》《关于进一步推进机关干部包村工作的意见》,共形成体会文章30余篇,牢固树立了机关干部“有先进必当、有第一必争、有红旗必扛”的争先意识。
三是聚焦工作高线,业务上突出“精”。通过开展机关干部“业务大讲堂”活动,组织学习公文写作、机关保密、政府采购、环保知识、党建工作等业务知识,本着“人人参与、人人登台”的原则,引导和督促干部树立“学业务、比技能、正学风”的理念,交流工作情况,介绍经验方法,增强机关干部学习的主动性,把每位干部打造成一专多能的复合型人才“开口能讲、提笔能写、下去会干”,提升干部的整体业务素质。
四是聚焦重点工作,责任上突出“细”。北小营镇立足干部个人特点及岗位实际,对重点工作进行选派划分,明确任务,责任到人。通过上选下派、驻村蹲点、轮岗锻炼等多种途径为机关干部创造“练兵场”,充分发挥干部在“疏整促”、环保、村级环境治理等重点工作中的表率作用,使机关干部带头做好、做细、做深重点工作,切实增强干部做好各项工作政治责任感和使命感。
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