日本最大的家庭餐飲連鎖企業SKYLARK控股集團近日決定將小時工、打工員工的限制年齡延遲到75歲，以緩解嚴重的人手不足問題。
相關負責任人表示，SKYLARK控股集團將在明年年初開始更改僱傭制度，並在全國GUSTO和Johnathan3200家店鋪展開。
到目前，小時工和打工人員的年齡，希望可以工作到70歲，從明年1月1日開始將提高到75歲。
現在，公司65歲以上到70歲的員工有大約1000人，有很多人希望即使超過70歲也可以工作。同時公司也存在人手嚴重不足的狀況，目的也希望儘可能確保更多的人工作。
但是另一方面，65歲以上，勞動時間每週不能超高20個小時等還有健康方面也令人憂慮。
SKYLARK有大約10萬的員工，像這樣的連鎖企業執行僱傭延長，活用高齡人士的政策，勢必會帶動其他面臨同樣勞動力不足的企業效仿。
分享到:
閱讀更多 日語橘子 的文章
