亞青賽首輪，中國隊遭遇開門黑，0:1輸給塔吉克斯坦隊。
而遠在荷蘭的U21國家隊，肩負衝擊東京奧運的重任，正在希丁克的調教下苦練。
這兩支隊伍，至少代表著未來十年國足的水準。
在U21隊伍中，謝維軍是名將之後，他的父親，是老國腳謝育新。
謝育新，曾是中國足球年少成名的代表，一度被稱為希望之星，還曾在荷甲長期試訓。
不過，謝育新最終的成就，卻與人們最初的期望有不小的差距。
一方面，是中國足球大環境的問題。另一方面，也是謝育新自身的原因。
已故中國足協官員、職業聯賽的設計者馬克堅，在退休後曾寫過一本名為《我離中國足球最近》的書。
在書中，他寫出了當年謝育新在國足和施拉普納鬧矛盾的往事。
1990年代初，中國足協請來德國人施拉普納當國足主帥。
出生於1968年的謝育新，正是黃金年齡，也是國足的主幹。
初到中國，施拉普納充滿了幹勁。
但他也發現，阻礙中國隊獲得更好成績的，除了技戰術水平，還有很多管理上的問題。
馬克堅在書中寫道，在施拉普納對工作充滿信心和熱情時，國家隊中卻有一些隊員鬧著離隊。
原因，是施拉普納與球員之間相互不滿意。
其中的一位主角，就是謝育新。
馬克堅對謝育新的評價是："小謝的訓練、比賽都不錯，就是自我管理較差"。
那時，施拉普納雖然不住在隊裡，但是晚上經常會開車到隊裡看看。
結果，謝育新抽菸、打牌，被施拉普納撞個正著。
在德國教練眼裡，這和職業球員的素質相差甚遠。
施拉普納嚴厲批評了謝育新，要求他就此改過。
然而，謝育新沒改。
施拉普納再也不想容忍，就表態不會再用謝育新。
謝育新知道後，也不示弱，乾脆買了機票要離隊。
劍拔弩張，讓國家隊的管理人員犯了難。
"老納當然是對的，但是我們有些手軟。"馬克堅在書中寫道。
讓足協手軟的原因，並不是謝育新不可替代，而是他們深知，隊中有抽菸、喝酒、打牌這樣毛病的球員，絕不止謝育新一個。
"處理了小謝，別人怎麼辦？"馬克堅寫道。
於是，足協在兩頭做工作，才把局面穩定下來。
對於這樣的問題，作為國家隊的管理者，馬克堅也很無奈——
"這是我們運動員在地方隊養尊處優的環境中長大而缺乏競爭意識，而施拉普納用的是職業隊的管理訓練方法，中國隊員既不理解也不適應。"
"'此處不留爺，自有留爺處'，這就是國情。"
不適應職業管理的謝育新，在28歲就淡出了國家隊。
有球迷評價說，以謝育新的天賦，如果自律，也許會有更高的成就。
而這種遺憾，在中國足壇，又豈止謝育新一個。
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