11月22日下午，在臨港管委會指導下，臨港科技城公司成功舉辦“臨港科技企業HR&臨港高校聯動沙龍”暨人才招聘交流會。
臨港管委會組織人事辦副主任蔣靜，臨港科技城公司總經理陳炯，人才服務中心負責人，上海海事大學、上海海洋大學、上海電機學院、上海電力學院、上海建橋學院就業指導負責人，臨港科技城入駐企業的人力資源負責人等出席會議。
臨港科技城公司總經理陳炯表示，科技是第一生產力、創新是第一動力、人才是第一資源。對於承載著建設科創中心使命的臨港科技城來說，人才對於園區的企業顯得尤為重要。通過搭建這樣一個平臺助力企業引才聚才，為高校提供企業人才需求的最快捷通道。同時也希望此類活動能常辦常新，進一步提升園區服務質量。
會上，組織人事辦蔣靜副主任對臨港科技城工作給予了充分肯定。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，作為政府機構也深刻地認識到，吸引人才僅僅是開始，更重要的是留住人才、用好人才，形成長效的人才治理機制。這次的會議能夠很好的讓企業更深入的瞭解到臨港人才配套政策，並讓企業與高校搭建起溝通橋樑，實現區域資源整合共享，建立企業與高校間常態化協作用人機制。臨港管委會作為政府機構會加快完善配套、強化服務、提高城市對人才的吸引力，齊力推動臨港地區的發展。
會上，人才服務中心負責人對企業特別關注的人才公寓、人才租房補貼、大學生實習補貼做了詳細解讀，對於人才服務中心的職能及窗口服務內容進行了介紹，並對臨港人才公寓做了全景VR展示，用直觀的方式向企業HR們展示了人才公寓的相關配套。另外，臨港5所高校的就業指導中心負責人介紹了學校的基本概況及2019年畢業生信息情況，讓企業在選擇人才時能更有針對性。同時，在座企業HR、高校老師、人才服務中心負責人展開了深刻的互動交流，面對面高效解決企業在招人、留人等方面遇到的問題。
本次的活動得到了與會各方的一致好評，同時也為臨港科技城進一步做好營商工作提出了許多寶貴的意見及建議。
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