身處現代社會，一個人的力量是無法使其達到事業的頂峰的，你必須有別人的幫助，也就是說，你必須有一個能對你產生幫助的“智囊團”。
那麼怎樣建立一個“智囊團”呢？請牢記以下的提議。
（1）你確定自己的追求目標之後，便延攬有關的專門人才去輔助你達成願望。
（2）你要決定用什麼方式去酬勞這些智囊團的成員。沒有一個人可以在缺乏酬勞的情況下死心塌地地為你工作；也沒有一個聰明人會要求別人在沒有酬勞的情況下為他工作----雖然這種酬勞並不一定是金錢。
（3）每週至少與他們見2次面，如果可能的話，次數多一點更好；你們不是無的放矢地見面，而是通過會議定出一個完整的計劃。
（4）你要和他們保持高度和諧的合作，而這需極佳的個人修養和人際關係技巧。
（5）意見的分歧是在所難免的，你要懂得”掌舵“，方可以使這個集團流暢向前而不至漂泊不定。
（6）你要公正嚴明，不要偏袒任何一方，要時常細心地照顧成員的感情與感受。
（7）金錢無疑是你們的共同目標，但你要懂得帶引成員去成長和進化，才能保證集團的持久和永恆性。
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