這兩天快要進入畢業實習的表妹天天在群裡不斷的@上班的我們，讓我們給她參考和指導她的實習工作。在群裡不斷的發她在雙選會上看好的工作，說實話用過來人的眼光看，她發過來的那些工作，感覺沒有一個能稱得上是好工作的（僅個人意見）。
表妹學校原來是一個三本院校，由於體制改革現在統稱二本，學的專業電子商務，感覺很時髦，不過學校學風並不是很好，上課基本就是放羊狀態，四年下來到底學到了什麼，鬼知道。去他們學校校招的企業還是很熱鬧的，BAT都有，還有很多叫的上名的大公司。但是仔細一看職位，基本就是最最基礎的銷售崗，話務員之類。但是表妹還是很興奮，在這些大公司裡左顧右盼的，不知道如何選擇。對每個工作崗位都好奇，又不理解。於是就開啟了各種疑問。
90後的求職方式與當年的我們確實已經完全不一樣了。社交軟件讓他們用到了極致。表妹覺得我們解釋的還不夠完整，於是就是通過各種渠道，加心儀公司員工的微信，奇怪的是居然還真有人會搭理，然後很熱情的表示歡迎，給她講解工作職責，工作難易程度，辛苦與否，what!還有這種操作。然後還在某些直聘招聘網站上直接勾搭hr，看他們的聊天記錄，真的沒一句能對上的（表妹對工作術語一個都不懂），居然還能聊到加微信。真的是老了......
不知道當年是我們含蓄，還是科技欠發達，阻礙了我們的表達。
表妹的工作要求就是離學校近，錢多，輕鬆。雖然我們80後也這麼想，但只是把它當成夢想，默默期待實現，而生猛的90後直接定成標準。我們當年找工作時或多或少會有焦慮，而現在看她的狀態更像一場交友大會，或者是一場遊戲，不管怎麼樣反正先贏了再說。
本來準備好了職場一千條一萬條小貼士，在嘴邊又咽了下去，無從說出口。出發的方式都不一樣，以前的方法又怎麼能受用呢？他們有他們進入職場的方式，也會碰到他們認為的職場挫折，自己的體驗才是最好的老師，誰不是跌跌撞撞的走過來的呢，想想曾經稚嫩的自己，也不是一樣想聽到前人的指點，卻又偏偏總是另闢蹊徑。70後看80後覺得80後比自己敢表達，80後看90後覺得90後比自己更自我。
表妹加的某公司員工，表示這個部門很辛苦，讓表妹好好把握上班前最後的閒散時光。表妹聽完，就開始猶豫與擔憂，擔憂加班很累，工作很辛苦，自己彷彿入坑了。我安慰她說，任何一個上班族在學生面前都會展露出羨慕的，任何一個部門的上班族說起自己的工作都是累的。成年人與學生之間隔著汪洋大海，社會與校園隔著萬重高山，自己不經歷又怎麼會懂呢。
最後希望無論是幾零後都能工作順利，也希望馬上要進入職場的90後、00後能以你們的方式踏入職場，並以你們的方式在職場風生水起。
想起我們即將踏入社會時院長送給我們的話：願在任何時候都能保持初心，不忘記來時的路。
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