每個圈子都有天花板級的企業和大佬，正如互聯網圈的BAT,市值幾千億，身價幾百億的大佬是我們尋常人羨慕的對象，嚮往他們的地位，猜測他們的生活，而最熟悉他們工作和生活的莫過於他們的秘書了，每天大事小情的工作安排、出行瑣事、生活圈子，大到公司路線規劃，小到晚飯吃什麼，生活鉅細、無微不至，也讓秘書一詞出現了一些歧義。
但秘書也代表了一種工作能力，雖然有機會因素但要在老闆身邊做的長久，得到老闆的認可並重用並不是一件簡單的事情，小公司如此，大公司更是如此，那麼能在互聯網大企業，科技大佬們身邊工作的女秘書都是什麼樣的人物呢？有哪些過人之處？
雷軍秘書--較真膽大的大四實習生
雷軍在上市時說過一句話“厚道的人運氣不會太差”，瞭解“中關村勞模”這個梗的應該都更認可下面這句話：“勤奮的男人和愛笑的女人，運氣不會太差。”每天工作十五六個小時，午飯時間只有三分鐘，覺得睡覺都是浪費時間的雷軍，有自己的成功之道。
而雷總的第一任女秘書則正是那位愛笑的女生，1999年雷軍還在金山，一位大四的女生被通知面試CEO秘書，雷軍開門見山的就問到了“你為什麼想給我當秘書？”這個問題。面試過去十天後，女生沒有收到任何金山的人事回覆，她心情氣憤，因為在面試結束時HR就跟她保證：我會通知你結果的。於是她就給雷軍寫了一封掛號信，內容則是表示感謝，很榮幸參加面試，這個做法無論在什麼時候非常罕見。
過了幾天就接到了HR讓她入職的電話，雷軍看到了掛號信，並且推掉了剛錄取的秘書，跟HR點名要這個女孩來上班。
沒有太多寒暄，雷軍在女秘書入職的時候只是說了句：“恭喜”。
馬雲秘書--一個眼神就能懂老闆意思的工科女
1999年雷軍在當上金山總裁的時候，馬雲剛剛在西湖的房子裡湊齊了十八羅漢開始創業，2004年創業的艱難時期也曾找過雷軍要過投資，只可惜當時雷軍認為馬雲滿嘴跑火車，拒絕了入股阿里的機會。這個遺憾在十年之後的2014年，雷軍用200倍的資金投資了阿里巴巴。
2004年見了雷軍鎩羽而歸的馬雲收到了軟銀第二輪8000萬美元的投資，走出互聯網發展泡沫陰影走上了發展的快車道，而林茜正是2005年被阿里巴巴收購雅虎時的老員工。
我希望你能留下來。給我一個機會，也給你自己一個機會，你做什麼樣的決定我都會支持你。”這是馬雲對林茜說的第一句話，留下來的林茜沒有辜負馬雲的信任，2005年擔任馬雲的秘書，雖是工科出身，但情商極高，阿里巴巴18年裡CEO都變了幾次，但林茜的身份始終沒有變。
林茜跟自己的老闆馬雲配合得非常默契，“有時候他一個眼神我就知道他想做什麼，一個意思他剛開始說我就能明白。到後來你會覺得每件事情都非常順。”
劉強東秘書--5年時間做了20年工作的女強人
很多人羨慕劉強東，出道時有個好妻子，成功時又有了一個好妻子，但很多人不知道她其實還有一個好秘書，五年對於一個應屆畢業生來說，可能剛剛進入了一個行業的初級管理階層，但李瑞玉只用了5年時間就從基層一步步做到了上市公司投資者關係總監、京東董事長秘書，不到30歲就開始經手億級的廣告預算費用了。
5年時間進入到京東的核心層，靠的就是迎難而上，逼著自己向上爬，付出五倍的努力、三倍的時間、十倍的耐心。
京東的伯樂，創投女王徐新就這樣說：“瑞玉小姑娘挺不容易的，成天跟我們這樣一群資歷深氣勢強的人打交道，不管氣氛多麼劍拔弩張，她的態度一直都非常好。”
大佬不是凡人，秘書們當然也各有優勢，最後還是想問大家一個問題，為什麼秘書多是女性呢？歡迎留言討論
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