公務員考試：面試答題如何昇華上去？
經常有人講“面試答題要高屋建瓴，關鍵時候要升上去，升上去！”學生聽得一頭霧水，便拿腔拿調地把聲音提高、放洪亮，振動起鼓膜來……老師講得太抽象了，難以理解，不可操作啊！
所謂“高屋建瓴，升上去”實際上是要結合大政方針、高層決策、哲學原理等高、大、上的原則、原理、政策來分析、解答現實生活中的具體問題、面試時的具體問題，就是要有宏觀思維、高端思維、歷史思維、戰略思維。對於一般考生來說，搞明白這幾個“思維”就得下一番功夫了，搞懂了這幾個思維再來學習面試答題還需要下一番苦工夫，確實不容易。再說，很多考生拿來準備面試的學習時間也就只有十幾二十天時間，怎麼能弄懂這麼些未曾接觸過的知識。
“公務員考試面試第一號微信公眾號”老師根據自己的教學經驗、做面試官的經驗總結了“三個昇華”的理論易學易懂易記易於操作：個人事項向人生的最好目標昇華；單位問題向行業的最高水平昇華；政策、社會問題向最高決策最高理想昇華！有所準備，有所思考，自然而然水到渠成地升上去了你就成功了，連貫不起、升不上去，往往是你的思路閉塞著，言路沒打開，你的面試就很難達到“一流”或“第一”。
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