謙虛一直是中華民族的傳統美德，當今社會，你不主動，不爭取，就很難讓別人知道 你，很難脫穎而出。“過分老實就是愚蠢。”要想參與競爭力爭上游 ，有時候就得敢爭敢搶，敢說敢幹。不過，我們這種爭搶是爭那些本屬於我們自己的東西。正所謂當仁不讓，恃才何必謙虛。
歷史上“何以復讓”的故事，講的就是當仁不讓的道理。晉人王述被調任尚書令。當時尚書令是很高的官職，握有國家大權，權比宰相。朝廷的任命一到，王述就即刻赴任。王述的兒子得知後，對父親說：“您應該謙讓一下把職位讓給杜許吧。"王述反問兒子：“你說我能勝任這個職務嗎？”兒子回答：“怎麼不能勝任！您非常合適，但是
能謙讓一下總還是好些吧，至少在禮俗上也應該謙讓一下呀！”王述搖著頭，不無感慨地說：“你既然認為我能夠勝任尚書令一職，為什麼又要我謙讓呢？別人都說你將來會
勝過我，我看你到底還是不如我啊！”王述本是個“安貧守約，不求聞達，性沉靜"的人，但在國家需要自己承擔重任時，卻當仁不讓，他這並不是追逐名利，而是一種有責任感和自信的表現，因而在歷史上一直被人們所稱道。
謙讓與競爭並不是矛盾的，謙讓是一種做人品德上的修養，爭是為實現自己的理想和目標，使自己的才能得到盡用的段。選擇競爭還是謙讓要看你是否有正確的出發點，
如果有益於自己的發展的同時，對團體或周圍的人有所裨益，而又是憑自己的真實實力去爭取，那麼儘可放心大膽地去爭去幹，而不要在乎周圍 的人異樣的眼光，盜夢空間在對待一些可能引起無聊爭議的虛榮或浮利時，大度地選擇謙讓，在成就自己品行的同時，也避免了為這些沒有意義的爭搶而煩惱，何樂而不為呢？
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