【踐悟】年末歲尾 黨建述職不能“一述而過”
程永 共產黨員 3天前
年末歲尾，各地正在開展黨建述職評議工作。通過全面總結，互相點評，從而提高政治站位，<strong>知不足、明方向、緊責任，從而更加紮實抓好今後黨建工作。
但是，一些地方和部門的黨建述職存在過關心理，以為述完職就“萬事大吉”，沒有後續整改落實篇。有的述職時侃侃而談，會後卻置之不問；有的問題年年都一樣、工作年年都類似，讓述職評議成了走過場、搞形式。以過關心態抓黨建工作，只會讓黨建工作迷失了方向，找不到著力點。
<strong>01
<strong>深剖析，明原因
要拿出敢於揭短亮醜、不甘落後的態度，認真梳理上級領導點評意見、群眾意見建議等，深入分析、研究，查找原因。
多從政治站位、責任落實、工作作風等方面剖析，既要就事論事，又要舉一反三，從不同角度、不同方向入手，切實找準找實產生問題根源所在。
要深入基層和群眾開展調查走訪，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，全面瞭解群眾對新時期基層黨建工作的期望期盼，確保工作不“偏離航向”。
黨組織負責人要主動把自己擺進去，勇於擔當，主動認領問題，以上率下，形成良好的工作氛圍。
<strong>02
<strong>列清單，抓緊改
查找原因的目的就是為了解決問題。
針對存在的問題，要端正態度，列出整改清單，明確整改責任人、整改時限、整改措施，抓緊整改落實。
對於能儘快解決的，堅決不拖延，對那些短期內難以完成的，也要積極創造條件，堅持不懈努力，同時要積極向廣大黨員群眾說明情況，爭取群眾的信任和支持。
要實行臺賬式銷號管理，整改一項、銷號一項，對群眾不滿意、不同意的堅決不銷號，在整改中提升群眾對黨建工作的滿意度。
<strong>03
<strong>著長遠，立制度
制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性的特徵。
要建立健全制度，鞏固整改成果，杜絕問題再次發生。
要著眼長遠，堅持務實管用，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部規範化標準化等工作有機結合，讓黨建工作真正嚴起來、實起來。
要加強監督，對敷衍了事，對存在問題不管不問的，及時曝光處理，讓黨建述職真正述出壓力，述出責任，述出成效。
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