深圳宣佈：可銷售人才住房的地價3折！會計考證黨徹底沸騰了！
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深圳正式開始給會計人才”送房“！
近日，深圳市規土委最新發布了《關於規範已出讓未建用地土地用途變更和 容積率調整的處置辦法(第二次徵求意見稿)》。
其中明確可銷售人才住房的地價暫按商品住房用地市場價格的30%確定！
也就是說，用於人才住房的地價只有3折！3折！3折！
OMG！地價3折，也就是說，符合深圳市人才標準的會計（擁有會計高級、正高級職稱等）可以低於市場價一半的價格在深圳買到房！
事實上，早在半年前，深圳就曾表示，到2035年籌建集各類住房170萬套，其中人才房、安居房、公租房不少於100萬套。
而且申請條件也較為寬鬆，會計人只要有中級及以上職稱就可以申請。
深圳南山區人才住房申請條件截圖
深圳龍崗區人才住房申請條件截圖
對會計人才，深圳除了送房，還直接送錢！
今年8月，深圳人民政府印發《關於實施“鵬城英才”的意見》的通知，目的正在引進人才，對各類財會人才，金融人才進行獎勵，補貼，甚至直接發錢 ，最高可領取5萬元的補貼，做會計的沸騰吧。
中共深圳市委深圳市人民政府
印發《關於實施“鵬程英才計劃”的意見》的通知
根據“鵬城英才計劃”，深圳將實施專業人才培養專項，這一次為了引進財會人才、金融人才，深圳已經放大招了，除了補貼，還有更多福利：
- 完善人才子女入學政策：
- 強化人才醫療健康服務：
從各地以及國家政策來看，財務人正在得到國家和企業的重視，對於財會人的扶持政策，可遠不止這一項，除了深圳這項政策，還有很多。
02
國家對於財會證書的獎勵早就開始了
一、有中級職稱證書就可以落戶！
在外漂泊的人呢，最關心的就是戶口問題！在以下這些地方，只要你有中級會計職稱證書，落戶很簡單！
1、杭州、南京：繳納一定時長社保可直接落戶
一些經濟發展不錯的城市直接給出了誠意滿滿的優惠政策：
在杭州、成都、南京、武漢等城市，持有會計職稱和一定時長的當地社保記錄便可以直接落戶。
只要持有中級會計職稱，並在杭州居住並繳納一年及以上社保者，就可以在杭州直接落戶。
就在離杭州不遠的南京，中級會計師也得到了同樣的“特殊照顧”，南京為中級持證人開放了綠色落戶通道，規定：持有中級會計職稱，且年齡在35週歲以下者，可直接辦理職稱入戶。
2、上海、廣州：贈送高額居住積分
許多年輕人為了實現夢想來到北上廣這樣的一線大城市，不管讀書還是工作，他們的終極目標中一定都有——落戶，這個選項。
目前，在北京、上海、廣州、深圳現都已實行積分落戶制度。
其中，雖然會計職稱並沒有與戶口直接掛鉤，但會計職稱在居住證積分落戶中可以起到非常重大的作用。
根據《上海市居住證積分管理辦法》，在上海持有中級會計職稱者可以在居住證上多加100積分。
而在《持有人員申辦本市常住戶口審批》的審批條件中，具備中級職稱也是居住證轉常住戶口的前提條件之一。
我們可以通過這一考試政策推出：上海市希望持有會計職稱的財務人才能夠長久地服務於當地。
同樣，在廣州，持有中級會計職稱也可為持證人增加50分的居住證積分。
3、持有中級會計職稱證書，可享房改優惠
考取中級職稱後，薪資上漲自不必多言。根據養老金計算公式，因為持證人工資高、繳納的金額高，因此在退休後，持證人也能領取更多的養老金。
而且，按國家規定，中級會計職稱還可享受100㎡的房改政策，這樣的優惠可不是每個人都可以享受到哦。
看來，為了留住中級會計師們，各大城市均已紛紛開出誘人條件：送戶口、加積分、享房改等......
二、拿下高級會計職稱證書落戶、補貼也是樣樣不落
1、廣州持有高級證書可直接落戶
（1）落戶優惠
根據《廣州市引進人才入戶管理辦法》，具有副高級以上專業技術資格，或具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格可申請將戶口遷入本市十城區。
這意味著，持有中級會計職稱的本科畢業生和持有高級會計職稱的會計人可以直接落戶廣州。
（2）生活補貼
根據《廣東省引進金融人才認定標準（2017年）》，高級會計師證書皆屬於金融專業人才的認定標準之一。
如果會計證書持證者順利地經評定為專業人才，根據廣東省“珠江人才計劃”，金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。
你沒看錯，是100萬元。小編也認真讀了好幾遍。
2、深圳持有高級證書並小於50週歲即可申請落戶
落戶優惠：根據《2017年度個人申辦引進在職人才指南》，具備中專學歷、且具有中級會計職稱、年齡小於45週歲，以及具備中專學歷、且具有高級會計職稱、年齡小於50週歲的會計人可以在滿足基本條件的情況下申請落戶。
最後，和中級會計師一樣，北京、上海也贈送高級會計師居住積分 。
03
會計職稱越來越受到國家、企業的重視了
一、對企業而言：初級證書已經成為用人標準了
會計證取消後，初級證書默認為會計門檻，以前做會計只要有會計從業資格證書即可，而現在大量的企業招聘已經開始要求會計人至少手持初級證書，甚至需要中級證書、注會證書。
按照目前的情況來說，持會計從業書的就超過2000萬，更有大批未持證上崗的會計人和每年大批財會應屆畢業生，如果會計人不盡快考到其它含金量更高的財會證書，將很難找工作。
並且，儘管你只有初級證書，照樣可以拿一個不錯的薪水。
但是如果你的事業心比較強，那僅僅一本初級證書是遠遠不夠的，需要中級職稱，甚至需要去考註冊會計師！
二、對國家而言：會計職稱的體系將承擔起人才評價與培養的重擔
從“會計改革十三五綱要以及國家職業資格目錄清單” 中可以看出在深化職稱制度改革上，
提出要形成初、中、高、正高級層次清晰，體系完善的會計資格評價體系階梯。初級：
隨著會計從業資格證的取消，會從淪為能力佐證的“絕證”，初級會計職稱成為從業人員的標配，是新人進入會計行業的敲門磚，也是企事業單位的新用人標準。
中級：
中級職稱擔任起了人才篩選的標尺——企業對於中級會計職稱的需求迅速水漲船高。中級職稱成了企業招聘中層財務人員、從業人員升職加薪的必需，因此是會計人職業晉升的唯一選擇。
高級：
會計十三五指出到2020年具備高級會計職稱的會計人員達到18萬左右，《關於在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》明確指出對會計職稱制度的改革，在一定程度上促進了會計人才隊伍的建設，為市場輸送真正的精英人才，提升了整體實力和國際競爭力。
正高級：
會計職稱中增設正高級會計師，是拓寬會計專業人員職業發展空間、加強會計人才隊伍建設的重要措施。拓展了會計人員職業晉升空間，促進了會計人才隊伍建設，充分調動了會計人員的積極性。深化職稱體系制度的優化，意味著會計改革正式開始！
初級成為從業者的標配證書，中級成為中層財務人員的必需，高級與正高級將被作為上層管理人員的基礎與拔高標準。
通過職稱獲得Offer、通過職稱的升高獲得晉升機會，將被寫進會計人的職業發展道路。
會計職稱制度即將挑起會計人員管理的整副擔子，發揮起對會計人才評價、培養的導向作用：既要對從業人員進行准入性把關，又要對從業人員的專業能力做出公正的水平評價，還將擔負起人才培養的重任。
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