童年世界的時候有人問你，你平常說的最多的話是什麼，你會說是“我不知道”，而在成年的世界中，你說的最多的一句想必是“不想上班，不想加班，一年365天都不想上班”。
因為“上班”聽上去像極了一個很喪的詞，所有人們將有這種想法的稱為“喪文化”
時光荏苒，我們早已不再是兒時純真和自由，我們所承擔的是開源的生活，所以即便“每天上班如上墳一般”也要堅持。
然而這種所謂的堅持真的可以勝利嗎？
英國哲學家伯特蘭.羅素這樣說：將工作視為美德的信條才是在現代世界釀成的大量危害，真正通往幸福和繁榮的訣竅在於有組織的縮減工作。
聽到這些，你是不是頓時倍感輕鬆些了呢？
可能人們對羅素的《西方哲學史》較為熟悉，它是瞭解西方國家哲學的主要文獻之一，同時對中國也產生深遠影響。
而鮮為人知的是羅素曾在《閒暇禮讚》中提到，“如果沒有大量的閒暇，一個人就會與很多美好的事物絕緣”非常肯定了閒暇的重要性。
一個在銀行工作5年的人說：“我今年打算裸辭了，工作這麼多年，沒有休過一天病假，實在是太忙了，幾乎沒有太多的時間讓自己安排，打算出去旅遊一陣子，放鬆心情，再考慮自己真的需要的是什麼生活。”
當然羅素指的“閒暇”並非無所事事，他是一種積極的閒暇，比如，人們在經過繁重的工作後積極參與娛樂活動，並激發人們對世界的認知與創造力，從而更好的提升自己的價值！而非是完全的懶惰。
如果人們有了更多的閒暇的時間，隨著便會享受這其中的樂趣，進而積極參加娛樂活動，達到自我表達的創作衝動
所以羅素認為人們的成長或是創作價值多數來源於“玩耍”的過程。“學會如何有效的利用自己的閒暇時間是非常重要的”，
現在很多人不想上班，除了嚴重缺乏閒暇的時間，其實還與自己本身的工作有關係
一個年薪還不錯的白領說：自己上班真的很閒，一天就可以刷掉16集電視，... 儘管如此，但仍然想不想上班，想辭職。
太多的閒暇時間，卻不知道自己要幹什麼，耗費大量的時間，也等於在耗費生命。這些人他們認為自己的工作雖然高新，但是即使是不存在的也不會使其他的人搞到很糟糕，認為自己
工作對社會、對自己毫無價值。這種被哲學家格雷伯稱之為“狗屎工作”
哲學家格雷特指出：被困於無價值的工作崗位是對員工的精神暴力。他在無形中瓦解一個人對自己的全面認知，摧毀著個人存在感。
從某種程度上講，現在很多人雖然苦於自己工作的無意義，但卻因為金錢從而束縛著自己的閒暇時間，遺忘了自己真正的價值！這也許是現代社會中上班族的最大的通病，所以冒出“喪文化”的現象，這也是無可厚非的。
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