初冬時節，走在萊蕪市大橋路上，一陣涼風吹過，金黃色的法桐葉紛紛散落，地上像鋪了一層金色地毯，既詩情又畫意。
但在兩年前，大橋路兩邊全是白楊樹，漫天的楊絮空中亂舞，行人眉頭緊鎖，手捂鼻子，行色匆匆。
楊絮滿天飄，給市民生活帶來了不便，也引發了諸多議論。萊蕪市人大常委韓金來在一次市人大常委會上遞交了《關於變更白楊樹樹種的建議》，核心內容是：“優先更換大橋路樹種”。
《建議》向市委、市政府遞交後，引起了分管副市長的關注，專門邀請韓金來詳談，一番商討後，副市長將《建議》批轉主管部門。不久，政府文件下達，大橋路兩側的白楊樹全部更換成法桐樹。群眾拍手稱快。
能給市長當“參謀”，是因為韓金來作為山東金來建設集團有限公司的董事長，常年與城建打交道。
韓金來是土生土長的萊蕪人，1984年，他帶領26名建築工人到淄博市張店區包工程，躋身“先富起來”的行列。韓金來說：“那個年代根本沒有公司的概念，大家都是個體戶。”大家都悶著頭掙錢，很少對政府事務發聲。大家都覺得“幹得再好再大，說話也沒力度。”
1993年，按照《公司法》章程，金來集團進行系列改革，健全體制機制，韓金來成了公司董事長。
在商界中摸爬滾打的韓金來，在與政府打交道的過程中，深刻地感受到：“民營企業的營商環境越來越好，企業家的地位也越來越高。”
作為一名民企企業家，韓金來不止一次向市裡遞交對各行各業各方面的看法和建議，有的被採用，有的被拿到會議上研究探討，這在改革開放初期很少見。同時，身為省個私協會副會長，韓金來以“直言敢言”著稱，他時常在會議中發表自己的見解，希望通過一己之力為民企發展鋪路墊石。
韓金來說：“我們企業家說話，政府願意聽，進而改進工作，這讓我們企業家感受到了自己的分量和責任。”
2012年9月，韓金來反映土地證、房產證辦理難的問題，得到了分管副市長的高度重視。市領導在批示中指出：“請相關部門分別對不同年代註冊登記的企業各選10家，對‘兩證’辦理情況作出調查分析，提出工作建議。”最終，萊蕪市成立了相應機構，利用半年時間集中辦理企業“兩證”遺留問題，為大批企業解決了“卡脖子”問題。
新時代的到來，民營企業迎來了又一個春天。今年11月份，習近平總書記在民營企業座談會上說：“民營企業和民營企業家是我們自己人。”這番話，讓韓金來感慨萬分：“十八大以來，中央八項規定的堅決落實，‘親’‘清’的政商關係構建起來，我們的營商環境持續優化，民營企業的發展到了一個最好的時候。”
文章發表於11月21日大眾日報（萊蕪新聞版）
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