2018年真是坎坷的一年，上半年各行各業表面上看上去還風生水起，一片欣欣向榮，下半年的經濟卻急轉直下，中美貿易戰，人民幣貶值，股市暴跌，樓市不振……寒冬來了，甚至很多的經濟學家預測，2019年經濟將繼續下行。
但其實仔細看就會發現，影響最大的要數互聯網行業和房地產行業了，為什麼？因為這兩個行業發展至今，膨脹太過，必然會有"擠泡沫"。
下半年，互聯網行業一個接一個的消息傳來，美團、知乎、鬥魚等互聯網公司先後裁員，錘子科技瀕臨破產、創業神話ofo突然隕落...這不斷傳來的噩耗，也預示著互聯網寒冬真的來了！身處行業中的員工都深有此感。
在這樣的寒流大潮中，最先被調整的就是發展最快的互聯網金融行業。
2018年大量P2P公司暴雷，中國的互聯網金融業迎來金融嚴監管和去槓桿，早在2013年，記錄在冊的網貸平臺曾一度達到4300多家，但目前還在正常運轉的只剩下1800家。有專家預測："其中還有90%的平臺被業界一直認為，已經進入死亡倒計時，最終的倖存者可能只有一兩百家。"
接著是基金業入冬。公募基金產品今年上半年盈利合計200多億元，跟去年同期的2000多億相比，下降了九成，其中股票型基金和混合型基金合計虧損2000多億元。
上半年，32家上市券商的營收和淨利潤分別下滑了7.95% 和 23.1% ，到第三季度，上市券商的營收和淨利潤進一步分別下滑超過12%和32%。僅有5家上市券商實現營收和淨利潤雙增長。排名靠後的券商業績慘不忍睹，比如國海證券和方正證券淨利潤分別下滑約75%，東吳證券的下滑幅度更是超過了90%。
證券業協會統計的數據顯示，131家證券公司上半年營業收入比去年同期下降接近12%，淨利潤同比下滑超過40%。
淨利潤下滑，就得壓縮成本。在人才招募方面，基金、證券、期貨、投資行業招聘職位數同比大減34%，就業景氣度排在第9位。據中國社科院金融研究所曾披露：從2010年到2015年，中國金融業從業人員，僅正規就業人員就增加了100萬人。從2018年初開始，就開始出現各種證券公司降薪、裁員的消息，比如招商證券上半年減少了700多員工，浙商證券減了600多人。還有一些證券公司通過調整績效公司比例，提高績效難度、延遲獎金髮放來緩解成本壓力。
沒有人能預測這次裁員潮會停在什麼地方。至少目前看來，全球性的金融裁員潮仍在擴大。
在這樣寒冬下，你的年終獎還好嗎？有年終獎嗎？年終獎能拿到多少？
數據顯示，2018年僅55%的白領能拿到年終獎，較2017年的66%明顯下降；年終獎均值為7100元，比2017年少了近200塊。2017年有近六成白領明確表示年終獎會影響自己的跳槽決定，2018年只有不足四成選擇"會"，選擇"可能吧"的白領明顯增多。
分行業來看，互聯網行業"土豪"程度不及往年，僅46.5%的員工能拿到年終獎，商業服務業最高，76%的員工能拿到年終獎。
經濟寒冬，小夥伴們還是且拿且珍惜吧~2019不要辭職，不要炒股，不要炒房，不要創業，不要……老老實實待著，打工掙錢。
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