人才需要被赏识才能发挥价值
1.论点来源
“公鸡认为宝玉毫无用处，甚至还不如一颗麦子”，对于宝玉来说，之所以不被重视是因为没有人赏识，没有遇到慧眼识珠的伯乐。所以再优秀的人也需要机遇、需要平台得以施展。
2.精彩论证
名言论证
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。
事例论证
乔纳森·伊夫是美国苹果公司首席设计师，他刚进苹果公司时，管理层混乱，企业濒临破产，没有人对他的工业设计感兴趣。在他要辞职之际，乔布斯回归苹果，迅速开始重整公司，他要做的第一件事情就是换掉工业设计团队。当他进入乔纳森·伊夫的工作室时，被那些漂亮的模型和精美的图册所震撼，他认定乔纳森就是他要找的人。从此，乔布斯一直支持着乔纳森的设计团队，冲破层层阻力让他们的想法变成产品。之后乔纳森设计的iMac让濒临破产的苹果公司起死回生。他的其他作品诸如ipad、iPhone也都是划时代的工业设计杰作。 姜子牙每天在渭水垂钓，且钓鱼的方法很奇特：用直钩，没鱼饵，钓竿不放进水里。有一个叫武吉的樵夫来到河边，看到姜子牙用不挂鱼饵的直鱼钩在水面上钓鱼，便对他说：“像您这样钓鱼，就是一百年也钓不到一条。”后来周文王遇到了这位奇怪的老人，发现他上通天文，下知地理，对政治、军事各方面都很有研究，便断定年逾古稀的姜子牙是栋梁之才。于是将姜子牙立为国师，辅佐自己兴邦立国，后又辅助周武王灭商。姜子牙被武王封于齐地，实现了建功立业的愿望。
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