在黨的第十九次全國代表大會上，習近平總書記說過，青年人才是社會變革的生力軍。所以發展青年黨員更是重中之重，但如何培養和發展青年人才黨員呢？我認為可以從以下幾點下手。
一是拓寬青年人才入黨渠道，開通綠色通道。現當今青年人才所面臨的困境並不是能力不足以入黨，而是入黨通道狹窄，想入黨，但卻無路可尋，所以我們應當為優秀的青年人才拓寬入黨渠道，儘快吸納到組織內。
二是建立青年支部，把青年人才聚集在黨的周圍。以80後、90後大學生村官，返鄉大中專畢業生，復員退伍軍人，務工經商人員，致富能手等為重點，建立農村優秀青年人才信息庫，把青年人才聚集在黨的周圍，然後進行培養。
三是加大培養力度，擇優吸納。可以根據青年人才的能力偏好進行相關性的培訓，加快青年人才的成長速度，在培訓中也可以設置相應的考核，然後結合考核結果綜合考慮吸納到黨組織裡。
四是分類管理，設立青年黨員示範崗。可以根據青年人才能力的偏向設置相應的崗位，充分發揮青年黨員的特長同時，增強青年黨員的示範作用，以此吸引更多的青年人才加入到我們黨組織內。
開元鄉 李昶佚
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